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为了推进公司内部的知识分享和员工间的交流，我们计划建立一个内部论坛。在此，我们希望广大员工积极踊跃地参与到这项工作中来，为公司提供高质量的方案和建议。
征集背景
公司目前缺乏一个内部交流平台，员工之间的交流往往限于工作中或者简单的社交活动中。为了建立员工之间更紧密的联系和互相学习、分享的机制，我们计划创建一个全员参与的内部论坛。论坛主要用于员工之间的知识分享、工作经验交流、资源共享等。
征集要求
功能完善：论坛需要满足基本的贴子发布、回复等功能，同时还要包括分类管理、标签管理、置顶贴、精华贴等高级功能，以满足员工的需求。
易于使用：论坛需要设计简洁、清晰的界面，让员工能够快速上手，同时还需要支持搜索和筛选功能，以方便员工查找需要的信息。
安全可靠：论坛需要具有一定的安全性和稳定性，防范用户信息泄露、数据丢失等问题，同时还需要有备份和恢复机制。
提高参与度：为了鼓励员工积极参与，我们希望论坛能够设计一些互动活动，例如精选回复、发帖排行等，以激发员工的积极性。
提交要求
方案要求：提交方案时，请详细说明论坛的整体架构、功能模块、交互设计等各个方面，同时要注重可行性和实现难度，提供可行的解决方案。
团队组成：如果你的方案通过了初步筛选，我们会邀请你参加面试，请在申请时注明你的所在团队，包括团队成员的姓名、职位和职责等必要信息。
提交方式：方案提交截止日期为2021年12月31日，请将方案和相应材料打包压缩后发送至公司指定邮箱，其中邮件主题为“论坛方案征集+姓名+团队名称”。
总结
通过此次方案征集活动，我们期望能够找到一批优秀的方案，为公司建立内部论坛奠定基础。同时，我们也希望通过此次活动，能够加强员工之间的交流和合作，提高公司的整体水平。