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一、活动目的
本次活动旨在增强公司员工的团队合作意识和沟通能力，提高公司整体工作效率和绩效。
二、活动主题
团队协作，共享成功。
三、活动地点、时间及人数
活动地点：公司会议室
活动时间：2021年10月1日，上午9:00-下午5:00
参与人数：公司所有员工
四、活动流程设计
时间
活动内容
负责人
9:00-9:30
活动开幕式，介绍活动安排和主题
主持人
9:30-10:30
团队建设活动1：破冰游戏，拉近员工距离，建立彼此信任和友好关系
员工代表1
10:30-11:00
茶歇
-
11:00-12:00
团队建设活动2：沙盘模拟，体验团队合作的重要性和优势，增强沟通能力
员工代表2
12:00-13:00
午餐
-
13:00-14:00
团队建设活动3：合作拼图，锻炼团队合作和协调能力
员工代表3
14:00-15:00
团队建设活动4：迎接挑战，挑战自我，团队共同奋战
员工代表4
15:00-15:30
茶歇
-
15:30-16:30
团队建设活动5：分享交流，总结活动体验，提出建设性意见
员工代表5
16:30-17:00
活动闭幕式，颁发获奖证书
主持人
五、活动评估指标
为了更好地评估活动效果，制定以下评估指标：
团队协作能力提升情况
团队沟通效率提高情况
员工心理状态变化情况（比如情绪稳定、积极向上、感受到关心等）
公司整体工作效率和绩效提高情况
六、活动预算
本次活动主要耗费人力和场地资源，涉及饮食等其他费用。预计活动总预算为5000元。
七、活动实施方案
为确保活动顺利进行，以下是活动实施方案:
活动策划团队严格按照活动流程进行活动设计和组织，确保活动顺利进行。
活动负责人制定活动时间表和任务分工，负责每个环节的监督和指导。
活动期间保证员工的安全和健康，提供优质的餐饮、茶歇等服务。
活动评估团队将收集员工意见和体验，实时维护活动进度，及时调整方案。
八、活动宣传方案
为了让员工积极参与和投入到活动中，以下是活动宣传方案:
在公司内部通知中心发布通知，宣传活动的主题和意义，鼓励员工积极参与。
在公司大厅和会议室张贴海报，提高员工参与热情。
制作微信群海报及口号，发布到公司内部微信群中，引导员工积极参与。
九、总结
通过本次目标活动方案，我们将能够有效的增强公司员工的团队合作意识和沟通能力，提高公司的整体工作效率和绩效，并且提高员工的工作态度和心理素质。最终达到团队协作，共享成功的目标。