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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度三年劳动合同涨薪与员工个人品牌建设支持合同
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（员工）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同期限与涨薪
1. 合同期限
本合同期限为三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 涨薪条款
乙方在合同期间，每年将根据公司业绩和乙方工作表现，获得一定比例的工资涨幅。具体涨幅由甲方根据公司财务状况和行业标准确定。
二、员工个人品牌建设支持
1. 培训与提升
甲方将为乙方提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理能力提升等，以帮助乙方提升个人能力和市场竞争力。
2. 个人品牌建设
甲方将协助乙方进行个人品牌建设，包括但不限于提供宣传平台、组织参加行业活动等，以提升乙方在行业内的知名度和影响力。
三、工作内容与职责
1. 工作内容
乙方在合同期间，应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，包括但不限于项目执行、团队协作等。
2. 职责
乙方应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
双方均可根据法律规定和合同约定，在提前______个月书面通知对方的情况下解除本合同。
2. 合同终止
（1）合同期限届满；
（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定涨薪幅度。
有权对乙方进行必要的培训和指导，以提升其工作能力和个人品牌。
义务：
按照合同约定支付乙方工资和涨薪。
为乙方提供必要的个人品牌建设资源和支持。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供涨薪和品牌建设支持。
有权根据合同约定享受相应的培训和晋升机会。
义务：
按照合同约定完成工作任务，并不断提升个人能力和品牌价值。
积极参与甲方组织的各项活动，以提升个人品牌知名度。
六、考核与评估
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
2. 评估标准
评估标准将依据公司规章制度、岗位职责和个人品牌建设目标制定。
七、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或涨薪，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未提供合同约定的培训和品牌建设支持，应承担相应责任。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
双方均可根据法律规定和合同约定，在提前______个月书面通知对方的情况下解除本合同。
2. 合同终止
（1）合同期限届满；
（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于涨薪方案、个人品牌建设计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______