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1. 简介
社会保障局就业方案是指社会保障局为提高就业率、提高就业质量、缩小就业差距，制定的一系列政策和措施，该方案主要包括以下几个方面内容：
就业指导与培训
就业信息发布
就业补贴及创业扶持
就业失业救济及保障
2. 就业指导与培训
社会保障局通过组织专门的就业指导机构，为就业人员提供专业的就业指导与培训服务，其目的是帮助就业人员提高求职技能、提升就业能力、增强自信心。该机构所提供的培训课程包括职业技能培训、职业生涯规划、职场心理辅导等等。同时，该机构还会协调企业、职业培训机构等与其合作，为就业人员提供更为全面的培育服务。
3. 就业信息发布
社会保障局通过建立就业信息库，收集整理社会各个行业、各个层次的就业信息，为未就业人员提供便捷、丰富、实用的就业信息服务，同时也为用人单位提供招聘人才的信息媒介，促进用人单位与求职者之间的匹配度提高，实现就业的双赢。
4. 就业补贴及创业扶持
社会保障局通过出台一系列财政、税收政策，为中小企业以及创业者提供资金和税收方面的扶持，鼓励他们积极创业，增加就业岗位。
对于用人单位，社会保障局也会提供一定的物质激励措施，例如发布租金补贴政策、社会保险费减免政策等等，以促进用人单位增加招聘、压缩岗位流失率，稳定就业市场。
5. 就业失业救济及保障
对于因各种原因丧失就业来源的就业人员，社会保障局会为其提供一定的失业保障保障金，以尽量减轻其在经济上的压力。对于长期失业或受困于特殊困境的就业人员，社会保障局还会为其提供特别救助金等金融扶持，以提高其生活水平和融入社会的概率。
6. 总结
社会保障局就业方案是一套全面、系统的政策措施，打造一个规范、良好的就业市场环境，为所有就业人员提供更为优质、便捷、实用的就业信息、就业指导、失业保障等服务。通过提供一系列的就业补贴、创业扶持措施，以鼓励中小企业及创业者的积极性，增加就业机会，维护就业市场的稳定和流畅发展。