文档介绍：中国XX集团2017年领导班子党风廉政建设自查报告
2017年,中国XX集团党委学****贯彻党的十九大精神,认真落实省委、省政府国资委党委决策部署,围绕集团转型升级中心任务,严格落实党风廉政建设责任制,坚持党要管党、全面从严治党,为集团稳步发展提供有力政治保证和纪律保证。集团2017年营业收入同比增长XX%,利润总额同比增长XX%,保持良好发展态势。
一、坚定政治方向,严守政治纪律政治规矩
(一)切实提高政治站位
坚持将党委会审议作为董事会、经理班子决策重大问题的前置程序,为集团改革发展把关定向。深入开展“两学一做”学****教育,坚持把****新时代中国特色社会主义思想作为思想武器和行动指南,认真学****贯彻中央纪委、省纪委七次、八次全会精神。认真学****贯彻落实全国和省国企党建工作会议精神。坚决摒弃“国有企业特殊论”的错误思想,正确处理纪律规则与市场经济、权力制约与干事创业、传导压力与激发活力、执纪问责与爱护干部“四种关系”。严格执行和维护政治纪律和政治规矩,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。
(二)切实增强“四个意识”。
集团党委牢固树立“四个意识”,坚定维护以****同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,完善惩防体系,深入推进反***斗争。加强和规范党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。在推进二级公司转企改制过程中,严格遵循国企改革“1+N”文件精神不走样。
二、落实主体责任,深入推进全面从严治党
(一)健全责任落实体系
构建党风廉政建设体系。狠抓压力传导,集团各级党组织层层签订责任书,分解细化责任,实现基层院所、分子公司压力传导全覆盖。定期研究措施,年初制定全年工作计划,平时经常分析问题,集体研究加强党风廉政建设的各项措施。加强督导检查,坚持年中深入子公司督导推进工作,年末党委班子成员分别带队检查考核,逐一下达整改通知,指导推进工作。经常约谈提醒,集团党委书记、纪委书记经常约谈子公司领导人员,推进“一岗双责”落到实处。针对落实党委(党支部)主体责任不力问题,对X家子公司党委书记进行诫勉问责,对X家子公司党支部给予集体通报。挂钩业绩考核,党建及党风廉政建设考核得分影响领导人员10%的薪酬。
实行全面从严治党责任清单。制定覆盖集团领导班子、党员领导干部、党支部到普通党员的全面从严治党清单。实行
全面从严治党履责纪实制度,印发纪实手册,加强留痕管理。切实把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。强化管党治党主体责任和监督责任,加强对各级领导班子和党员领导干部特别是主要领导的监督。不断完善党内监督体系,以问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任。
(二)完善惩防体系建设
加强廉洁教育。集团党委组织开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,各级党组织开展警示教育、党纪测试等活动。集团党委书记带头讲廉政党课,提出“四个维度”、“四种关系”的观点并推进落实,相关做法以党委名义刊发在《楚天风纪》。各级党委组织包括关键岗位非党员在内的XXXX人次观看警示教育片,引导广大党员和职工增强廉洁意识,筑牢思想道德防线。X篇反映职工廉洁自律的故事入选《国有企业廉洁微故事》。
防控廉洁风险。坚持将廉洁风险防控工作前端化,努力规范权力运行和监督机制。推进各治理主体依法履职,执行党委会、董事会、总经理办公室议事规则,厘清职责边界,推进科学决策。运用法治思维和法治方式防控风险,在BEIJING总部项目筹备等重大决策中均开展合法性审查,实行规章制度法律审核。制定采购管理、科研资金、合同管理等办法,进一步强化企业内部控制管理。集团党委针对PPP、EPC和项目代建等***风险易发高发点开展廉洁风险排查,组织新划入集团的单位开展廉洁风险排查。
(三)加强干部监督管理
从严选拔领导人员。集团党委坚持德才兼备、以德为先的标准,品行至上、廉洁为先,努力把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。认真听取纪委意见,对正在核查的不提交党委讨论,对有反映但不构成违纪的从严掌握,防止“带病提拔”,全年共听取纪委廉洁意见回复19人次。对拟任人选,在党委讨论后进行公示,接受群众监督。
严格履职尽责管理。落实全面从严治党、从严管理干部的要求,督促干部履职尽责、干事创业。践行“第一种形态”,通过谈话提醒等加强对干部的日常监督。制定《子公司领导班子和领导人员履职尽责考核评价办法(试行)》,对党建、经营和德能勤绩廉全面考核,牢固树立以实干论实绩、凭德才用干部的事业导向。正确处理问责和容错关系,坚持“四看”标准,看是出以公心还是源于私利,看是无心之失还是有心之过,看是履行程序还是破坏规则,看遵纪守法还是违法乱纪,把握政策