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2025年度农村保洁员工作绩效考核与薪酬调整协议.docx

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2025年度农村保洁员工作绩效考核与薪酬调整协议.docx

上传人:山清水秀教育 2025/4/29 文件大小:42 KB

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2025年度农村保洁员工作绩效考核与薪酬调整协议.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度农村保洁员工作绩效考核与薪酬调整协议
甲方(考核方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被考核方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、考核内容与方法
1. 考核指标
考核指标的具体评分标准及权重由甲方制定并公布。
2. 考核方式
甲方将通过定期检查、群众评议、工作汇报等方式对乙方的工作进行考核。
乙方应积极配合甲方的考核工作,提供必要的资料和说明。
二、薪酬调整标准
1. 考核结果与薪酬关系
乙方的薪酬将根据考核结果进行调整,具体调整方案由甲方制定。
考核结果优秀的乙方将获得相应的薪酬奖励,考核结果不合格的乙方将面临薪酬降低或解聘的风险。
2. 薪酬调整周期
薪酬调整周期为一年,即2025年度。
三、考核时间与程序
1. 考核时间
2025年度的考核时间为______年______月______日至______年______月______日。
甲方将在考核结束后______个工作日内公布考核结果。
2. 考核程序
(1)制定考核方案;
(2)公布考核指标及评分标准;
(3)收集考核资料;
(4)进行考核评分;
(5)公布考核结果;
(6)根据考核结果调整薪酬。
四、协议生效与终止
1. 协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议终止
(1)乙方因故离职;
(2)甲方根据考核结果决定终止协议;
(3)双方协商一致终止协议。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行定期和不定期的考核,包括但不限于工作表现、服务质量等。
有权根据考核结果调整乙方的薪酬,并有权对表现不佳的乙方进行培训和指导。
义务:
对乙方的工作进行公平、公正的考核,并及时向乙方反馈考核结果。
为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提高工作能力。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与工作表现相符合的薪酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
义务:
严格按照工作职责和要求完成工作任务。
积极参与甲方组织的培训和活动,不断提升自身工作能力。
六、考核与评分
1. 考核方式
甲方将采用工作日志、群众评议、现场检查等方式对乙方的工作进行考核。
乙方应如实记录工作情况,并及时向甲方汇报。
2. 评分标准
工作质量:根据工作完成的质量和标准进行评分。
服务态度:根据乙方对村民的服务态度进行评分。
工作纪律:根据乙方遵守工作纪律的情况进行评分。
工作效率:根据乙方完成工作任务的速度和效率进行评分。
七、薪酬支付
1. 薪酬构成
乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。
2. 支付时间
甲方应在每月的______日前支付乙方的工资,包括基本工资和绩效工资。
3. 奖金发放
甲方将在每个季度末根据乙方的考核结果发放奖金。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资,每逾期一天,应按照乙方月工资的______%支付违约金。
如甲方未提供必要的工作条件和安全保障,应承担相应责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 乙方违约责任
若乙方未按合同约定完成工作任务,每逾期一天,应按照合同约定的违约金比例支付违约金。
如乙方因故意或重大过失造成工作失误,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方工作秘密、考核标准以及其他机密信息(包括但不限于工作表现、考核结果等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
协议签署地点:______

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