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2025年度农民工劳动权益保障与劳动技能培训合同.docx

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2025年度农民工劳动权益保障与劳动技能培训合同.docx

上传人:玉面小达摩 2025/4/29 文件大小:43 KB

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2025年度农民工劳动权益保障与劳动技能培训合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度农民工劳动权益保障与劳动技能培训合同
甲方(甲方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(乙方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、农民工劳动权益保障
1. 劳动权益保障内容
乙方应依法保障农民工的劳动权益,包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险等方面的权益。
乙方应确保农民工在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。
乙方应尊重农民工的人格尊严,不得进行任何形式的歧视或侮辱。
2. 劳动权益保障措施
乙方应建立完善的劳动管理制度,明确农民工的劳动权益保障措施。
乙方应定期对农民工进行劳动权益保障培训,提高农民工的自我保护意识。
乙方应设立劳动权益保障举报渠道,及时处理农民工的投诉和举报。
二、劳动技能培训
1. 培训内容与目标
乙方应对农民工进行劳动技能培训,内容包括但不限于专业技能、安全生产知识、职业道德等。
培训目标为提高农民工的劳动技能水平,增强其就业竞争力。
2. 培训方式与时间
培训方式包括但不限于课堂教学、现场实操、网络培训等。
培训时间根据农民工的实际需求和工作安排确定,原则上不少于______天(具体时长)。
三、培训费用与结算
1. 培训费用
乙方负责承担农民工劳动技能培训的所有费用,包括但不限于师资费、场地费、教材费等。
2. 结算方式
培训费用按照实际发生的费用结算,甲方在培训结束后______个工作日内支付乙方。
四、合同期限与终止
1. 合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年(具体时长)。
2. 合同终止
(1)一方违反合同约定,严重损害另一方权益;
(2)法律法规或政策变化,导致合同无法继续履行;
(3)双方协商一致,决定终止合同。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权监督乙方履行劳动权益保障和劳动技能培训的义务,确保农民工权益得到保障。
有权要求乙方提供农民工劳动权益保障和劳动技能培训的相关记录和报告。
义务:
向乙方提供农民工的个人信息和培训需求,确保信息真实准确。
为农民工提供必要的培训场地和设施,保障培训活动的顺利进行。
2. 乙方权利与义务
权利:
在提供劳动权益保障和劳动技能培训服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致培训服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定提供劳动权益保障和劳动技能培训服务,确保服务质量和效果。
对农民工个人信息保密,不得泄露给第三方。
六、农民工权益保障与培训效果评估
1. 权益保障评估
乙方应定期对农民工的劳动权益进行评估,确保其权益得到有效保障。
评估结果应形成报告,并及时提交给甲方。
2. 培训效果评估
乙方应定期对农民工的劳动技能培训效果进行评估,评估方法包括但不限于考核、调查问卷等。
评估结果应作为改进培训工作的依据,并及时与甲方沟通。
七、服务费用与支付
1. 服务费用
乙方提供的劳动权益保障和劳动技能培训服务的费用,包括但不限于培训费、讲师费、资料费等。
具体费用标准和支付方式由双方在合同中约定。
2. 支付方式与期限
甲方应在合同签订后的______个工作日内支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
剩余费用在乙方完成培训服务且甲方验收合格后的______个工作日内支付。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按时支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方违反合同约定,导致农民工权益受损,应承担相应法律责任。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定提供劳动权益保障和劳动技能培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项。
如乙方提供的服务不符合合同要求,应负责免费重新提供服务,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因服务质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方农民工个人信息、培训计划以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、培训效果等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______