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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度员工延期劳动合同解除与补偿协议
甲方（员工）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用人单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、协议内容
1. 合同解除原因
本协议签订前，甲方与乙方签订的2025年度员工劳动合同因______原因（具体说明）解除。
2. 补偿标准
根据国家相关法律法规及双方协商一致，乙方同意向甲方支付解除劳动合同的经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：______（具体计算方法）。
二、补偿金额与支付方式
1. 补偿金额
经双方协商，甲方应获得的经济补偿金总额为______元（大写：______）。
2. 支付方式
乙方应在协议签订后______个工作日内一次性支付甲方经济补偿金。
三、协议生效与解除
1. 生效条件
本协议经双方签字盖章后生效。
2. 协议解除
双方应严格履行本协议的约定，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除本协议。
四、其他约定
1. 保密条款
双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权了解并要求乙方按照协议约定提供延期劳动合同的相关信息。
有权在协议期间享受乙方提供的各项福利待遇。
义务：
按照协议约定履行工作职责，不得无故旷工或离职。
积极配合乙方的管理，遵守公司规章制度。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定履行合同义务。
有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续延期劳动合同。
义务：
按照协议约定提供延期劳动合同，并保障甲方在协议期间的合法权益。
为甲方提供必要的工作条件和培训，确保甲方能够胜任工作。
六、协议变更与解除
1. 协议变更
双方经协商一致，可以对本协议进行变更。变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章后生效。
2. 协议解除
协议期满后，如双方无特殊约定，本协议自动解除。
如因甲方原因导致协议解除，甲方应承担相应的违约责任。
如因乙方原因导致协议解除，乙方应按照协议约定向甲方支付补偿金。
七、补偿金计算与支付
1. 补偿金计算
甲方在协议期间的工作年限乘以乙方规定的补偿标准。
2. 支付方式
乙方应在协议解除后的______个工作日内一次性支付甲方补偿金。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______