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为保证门店宿舍管理有序、高效，保障员工生活环境高质量，并使员工宿舍保持良好、清洁的环境和秩序，保证员工得到充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
一、租赁准则
宿舍由各城区总经理负责主导完成租赁工作，报总部运营部审批；
城区总经理在选择宿舍位置时，应照顾到门店员工出行时间，步行在20分钟之内；
楼层租赁以不扰民为主要参考要素；
租赁宿舍时以两室一厅为主，三室为辅，其它房型未经总经理审批的不可租赁；
6. 室内环境及设备、设施需求：
各宿舍均需安装空调、电扇，配备洗衣机、热水器（电）、抽水马桶等并可使用正常；「微信公众号@食神餐饮管理」© 版权所有，侵权必究
房屋内不得有皮质或其他昂贵材质的沙发、家具；
租赁合同需注明设备的损坏保修期，租赁期间设备的自然损坏建议由房东承担，或者明确每个设备的原值、现值以方便后期损坏的费用结算及分摊；
房间简装为宜，墙壁建议为白墙、地面地砖最佳；
有网线（公司可支付租赁期内的网络费用，安装宽带需经城区经理确认,带宽20M以内）；
租赁合同一式三份（公司财务部、城区经理及房东各一份），房租为季度或半年支付；
租赁时请明确宿舍内部的设备及设施明细、数量及原值、现值、房东的银行卡号、手机号；
宿舍需配备适量的高低床、鞋架、晾衣杆、晾衣架、拖把、扫把、垃圾桶等日常必须物品；
入住时应该详细登记宿舍内的物品清单，入住与退租时保持一致；（必要时可以用相片取证，避免出现退房时与房东发生意见不一致的状况）
7. 各门店店长、厨师长和城区经理每周至少两次对所有宿舍进行检查；城区总经理、城区总厨每周至少完成一次对所有宿舍的检查，自查表上报人力资源部；
9. 人力资源部将不定期抽查宿舍管理制度的执行情况及城区的实际达成状况。
二、宿舍使用管理规定
店长或部门负责人为宿舍长；
宿舍长负责管理宿舍卫生和安全；
宿舍长负责确保员工住宿不扰民，并与邻居维护良好的关系；
每套宿舍配3把钥匙，1把城区经理负责人持有；1把宿舍长持有；1把当日公休员工共享；
进出宿舍须锁门(室内有人也须锁门)；
员工按《宿舍卫生值日表》安排负责当日宿舍卫生维护，宿舍成员应保持环境卫生，严禁乱扔垃圾；
员工宿舍严禁留宿非本宿舍人员；
门店营业性用品、用具、用料，不得拿到宿舍内使用；
宿舍成员必须服从宿舍长安排，自觉搞好个人卫生和公共卫生，保持室内清洁、干净、无异味；
男女员工洗澡或使用卫生间后，必须清洁卫生间环境，确保地面、墙壁、水池、蹲便池干净、无落发、无异味；
室内拖布、扫帚须整齐竖立摆放，不得乱放；
寝具及个人物品摆放要求：
被子须折叠整齐，被套开口应向内侧，被子开口须和床头相对，枕头放在被子上，床单四边须裹折在床垫上，不得张口、下垂；
床上用品必须保持清洁干净，洗干后需即刻铺回床上，不得超过两天没有床上用品；
私人物品必须装入物品整理箱内，剩余任何私人物品不得在床上摆放；
每个下床横梁不得挂衣服、毛巾等用品，所有衣服须挂在宿舍指定位置；
床下地面物品摆放按指定划分城区摆放；
员工洗漱用具和日用品应整齐放在脸盆内，毛巾统一整齐搭在脸盆边沿，脸盆按指定位置放于指定城区；
员工个人箱包必须整齐摆放在下铺床板下并做到经常打扫和擦拭；
宿舍安全规定：
宿舍内严禁吸烟、赌博、酗酒、盗窃、吵嘴、打架、大声喧哗、夜间吃零食影响他人休息等活动；
宿舍内严禁存放私人贵重物品或现金及易燃、易爆、有毒性等其它危险物品；
宿舍内严禁私拉接电源及使用热得快、电褥子、电炉子、电磁炉等高功率电器；
严禁男女混住，一经发现，按严重过失处理，任何理由均不构成免责；宿舍长承担连带责任；
员工宿舍的最晚归寝时间为当日23：00分；熄灯时间为当日23：00分至23：30；各寝室灵活掌握，最晚不能超过23：30；
不得互窜宿舍影响他人休息，不得在宿舍内大声喧哗，邻床不得聊天，影响他人休息，严禁夜不归宿（请假除外）；
员工不得夜不归宿；如因特殊情况夜不归宿需要于当日22:00前向店长提出书面申请，如无法当面请假告知可通过短信或微信的方式告知；
提前请假须由员工填写“宿舍请假条”，并交予宿舍长签字后备存；
晚间有事外出、夜不归宿人员须经宿舍长报请城区经理同意；
宿舍室内及宿舍外主通道内严禁停放电瓶车、摩托车、自行车；
妥善保管好个人现金、存折等贵重物品，如丢失公司概不负责；
宿舍电器管理规定
员工床上物品、外衣和裤子可使用洗衣机清洗，小件衣物不得使用；
有空调的房间，为避免盛夏季节整夜吹空调而影响身体健康，宿舍长将空调时间设置21:30至凌晨02:30，温度控制在26℃，使用睡眠状态后将遥控器收回保管；
淋浴器可两人同时使用，注意使用安全；
宿舍费用界定：住寝室员工每月需承担30元水电费；
员工无论何种情况离职，均应于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延；门店店长需派专人监督执行并收回寝室钥匙，无误后方可办理结算手续；
门店员工还应遵守房东、物业和房屋租赁公司其它有关宿舍管理的制度及相关制度；
宿舍内物品设施为企业所有，住宿员工不得私自搬动拆除，并有责任维护其完好；如有损坏，宿舍长应及时上报城区经理，不得私自修理，以免发生意外事故，或造成更大的损失；如因个人原因造成损坏，酌情由责任人承担修理费或赔偿费，并视情节轻重给予行政处分；如无法确定责任人，则由现住人员均摊损失；
宿舍员工应互相爱护、关心、团结、和睦相处，彼此督促，搞好宿舍管理。