文档介绍：后勤经理工作职责
后勤经理工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策。落实学校党委和校长的指示精神,全面负责后勤服务中心的日常管理事务。
二、根据学校后勤社会化改革的要求,正确处理好改革、发展、稳定的关系,带领中心全体员工为教学、科研、师生员工的生活提供后勤服务,并发挥中心的优势,积极参与社会的市场竞争,通过服务、经营和管理,创造良好的社会效益和经济效益。
三、按照现代企业管理要求,不断深化中心内部管理制度和运行机制的改革,以经济管理为手段,优化服务,高效运作,为学校教育事业的发展,培养和建立一支服务规范、素质优良、勤奋踏实,具有良好精神风貌的员工队伍。
四、负责组织制定中心的基本管理制度、主要改革方案、年度工作计划、经费预算方案和利润分配方案等,并付之实施。
五、坚持“三服务、二育人”的宗旨,处理好中心和学校各部门的关系,坚持***集中制原则,协调好中心内部部门间的关系,自觉接受后勤党总支的监督,维护中心员工的正当权益。
六、对学校资产负保护责任,确保学校资产不流失。
七、完成学校交办的其他工作任务。