文档介绍：该【物业公司经理聘用劳动合同书(2025版) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【物业公司经理聘用劳动合同书(2025版) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业公司经理聘用劳动合同书(2025版)
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
公司名称
法定代表人或负责人姓名
联系方式
经理姓名
2. 聘用期限
起止日期
合同续签
3. 职务与职责
职务名称
职责范围
工作内容
4. 工作地点
具体地址
工作区域
5. 工作时间与休息休假
工作时间
休息日
休假制度
6. 工资待遇
基本工资
奖金
补贴
津补贴
7. 社会保险与福利
社会保险
住房公积金
其他福利
8. 考核与晋升
考核制度
晋升机制
9. 保密条款
保密信息
保密期限
违约责任
10. 违约责任
违约情形
违约责任
违约赔偿
11. 解除与终止合同
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止合同程序
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
13. 其他约定
法律适用
合同附件
合同变更
14. 合同生效与解除
合同生效条件
合同解除条件
合同解除程序
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
公司名称：_______
法定代表人或负责人姓名：_______
联系方式：电话_______，电子邮箱_______
经理姓名：_______
2. 聘用期限
起止日期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同续签：经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为_______年。
3. 职务与职责
职务名称：_______物业公司经理
职责范围：
负责公司的整体运营管理；
制定公司年度工作计划；
管理公司员工，监督员工工作；
确保公司各项规章制度得到贯彻执行；
负责公司对外关系的协调和沟通。
工作内容：
主持公司日常管理工作；
负责公司财务预算和执行；
组织公司各项经营活动；
协调公司内部各部门之间的工作；
参加公司重大决策。
4. 工作地点
具体地址：_______
工作区域：_______
5. 工作时间与休息休假
工作时间：每周工作五天，每天工作时间为_______小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
休息日：每周休息两天，具体休息日由公司根据实际情况安排。
休假制度：
年假：根据国家规定和公司制度，每年享有_______天年假；
事假：根据国家规定和公司制度，员工享有_______天事假；
病假：根据国家规定和公司制度，员工享有_______天病假。
6. 工资待遇
基本工资：_______元/月。
奖金：根据公司业绩和经理个人绩效，年终奖金为_______元。
补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由公司根据实际情况确定。
津补贴：根据国家规定和公司制度，经理享有_______元/月的津补贴。
7. 社会保险与福利
社会保险：按照国家规定和公司制度，为经理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
住房公积金：按照国家规定和公司制度，为经理缴纳住房公积金。
其他福利：包括节日福利、生日福利等，具体内容由公司根据实际情况确定。
8. 考核与晋升
考核制度：公司将对经理的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。考核结果将作为晋升和薪酬调整的重要依据。
晋升机制：经理的晋升将基于个人能力、工作表现和公司发展需求。晋升流程包括自我推荐、部门评审、公司审批等环节。
9. 保密条款
保密信息：经理在任职期间接触到的公司商业秘密、客户信息、技术资料等均属于保密信息。
保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于_______年。
违约责任：未经公司书面同意，经理泄露保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
10. 违约责任
违约情形：包括但不限于未履行合同约定的职责、泄露公司秘密、违反公司规章制度等。
违约责任：经理违反本合同约定，公司有权解除合同，并要求经理承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约赔偿：违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院判决。
11. 解除与终止合同
合同解除条件：包括但不限于经理严重违反合同约定、严重失职、对公司造成重大损失等。
合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、因不可抗力导致合同无法履行等。
解除与终止合同程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前_______天书面通知对方，并按照国家相关法律法规和合同约定办理相关手续。
12. 争议解决
争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为_______。
争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。
13. 其他约定
法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
合同变更：任何对本合同的变更，必须以书面形式由双方共同签署，方能生效。
14. 合同生效与解除
合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同解除条件： 合同终止条件。
合同解除程序： 解除与终止合同程序。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的概述
定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、专业顾问、审计机构等。
介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方完成合同约定的特定任务，提高合同履行的效率和质量。
16. 第三方介入的条款
第三方选择：甲方或乙方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备完成任务的资质和能力。
第三方协议：第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订独立的协议，明确双方的权利和义务。
第三方责任：第三方在合同执行过程中，对自身行为负责，甲方或乙方不对第三方行为承担连带责任。
17. 甲乙方与第三方的关系
独立性：第三方作为独立第三方，与甲乙方之间不存在任何形式的隶属关系。
沟通协调：甲乙方应与第三方保持良好沟通，及时协调解决问题。
信息共享：甲乙方与第三方之间应共享必要信息，以保障合同执行的顺利进行。
18. 第三方责任限额
限额设定：第三方责任限额由甲乙方与第三方在独立协议中约定，可根据第三方提供的保险情况、资质等因素确定。
责任范围：第三方责任限额仅限于其直接行为导致甲乙方遭受的损失，不包括间接损失。
超额赔偿：若第三方行为导致甲乙方遭受的损失超过责任限额，甲乙方有权要求第三方承担超额赔偿责任。
19. 第三方介入的具体条款
介入条件：第三方介入需满足合同约定的条件，如项目进展、风险评估等。
介入时间：第三方介入的时间由甲乙方与第三方协商确定。
介入范围：第三方介入的范围应限于合同约定的任务，不得超出其职责范围。
20. 第三方介入后的合同变更
变更程序：若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后签署补充协议。
变更生效：变更后的合同条款与原合同具有同等法律效力。
21. 第三方介入的争议解决
争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，甲乙方应尝试协商解决；协商不成的，可按照本合同第12条约定解决。
第三方责任：第三方介入过程中若发生争议，第三方应承担相应的责任。
争议解决费用：第三方介入过程中发生的争议解决费用，由责任方承担。