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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
汽车维修厂劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
第一条 合同双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
第二条 工作内容与岗位
工作内容
岗位职责
工作地点
第三条 工作时间与休息
工作时间
休息时间
节假日安排
第四条 工资待遇
基本工资
奖金与提成
工资支付方式与时间
第五条 社会保险与福利
社会保险
住房公积金
福利待遇
第六条 试用期
试用期期限
试用期工资
试用期考核
第七条 培训与发展
培训内容
培训方式
发展规划
第八条 保密条款
保密范围
保密期限
违约责任
第九条 甲方责任与义务
工作条件保障
安全生产责任
员工关系管理
第十条 乙方责任与义务
履行工作职责
保守商业秘密
遵守法律法规
第十一条 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除或终止的程序
第十二条 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
第十三条 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
第十四条 其他约定事项
不可抗力
合同附件
合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方基本信息
乙方姓名：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
第二条 工作内容与岗位
工作内容
乙方在甲方处从事汽车维修工作，具体包括但不限于汽车维修、保养、检测等。
岗位职责
乙方应按照甲方规定的工作流程和标准，完成汽车维修、保养、检测等工作，确保维修质量。
工作地点
乙方工作地点为甲方指定的汽车维修厂，具体地址：____________________。
第三条 工作时间与休息
工作时间
乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息时间。
节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日安排执行，具体安排由甲方提前通知乙方。
第四条 工资待遇
基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
奖金与提成
乙方根据工作表现和业绩，可获得奖金和提成，具体标准由甲方制定。
工资支付方式与时间
甲方每月____日前支付乙方上月工资。
第五条 社会保险与福利
社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）员工体检；
（4）其他福利待遇。
第六条 试用期
试用期期限
乙方试用期期限为____个月。
试用期工资
乙方试用期工资为人民币____元/月。
试用期考核
甲方对乙方进行试用期考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。
第七条 培训与发展
培训内容
甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括专业技能培训、安全知识培训等。
培训方式
甲方通过内部培训、外部培训、自学等方式为乙方提供培训。
发展规划
甲方为乙方制定个人发展规划，帮助乙方提升职业能力。
第八条 保密条款
保密范围
乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
保密期限
乙方对本合同约定保密事项的保密义务，自本合同签订之日起至离职后____年内有效。
违约责任
若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条 甲方责任与义务
工作条件保障
甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
安全生产责任
甲方应遵守国家安全生产法律法规，对乙方进行安全生产教育和培训。
员工关系管理
甲方应建立健全员工关系管理制度，维护乙方合法权益，保障乙方合理休息时间。
第十条 乙方责任与义务
履行工作职责
乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
保守商业秘密
乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。
遵守法律法规
乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第十一条 合同解除与终止
合同解除条件
双方可协商一致解除本合同；乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同。
合同终止条件
合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。
合同解除或终止的程序
合同解除或终止，双方应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。
第十二条 违约责任
甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
第十三条 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
双方约定争议解决机构为____________________。
第十四条 其他约定事项
不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。
合同附件
本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、培训记录等。
合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，为履行合同提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。
（1）甲方或乙方的员工、合伙人或关联方；
（2）本合同签订前已存在的与甲方或乙方有业务往来的供应商、客户或其他第三方；
（3）法律法规规定不得作为第三方的其他人员或实体。
第二条 第三方责任限额
第三方在本合同项下提供的服务或协助，其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。
若第三方在履行职责过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过合同约定的责任限额。
第三条 第三方介入的条件
第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确约定第三方的介入范围、职责和责任。
第三方介入的申请应由甲方或乙方提出，并说明介入的原因和预期效果。
第四条 第三方权利与义务
第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并享有相应的报酬。