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安全经验分享
内容目录
01
行为安全观察与沟通的定义
行为安全观察与沟通管理流程
04
行为安全观察与沟通的方法
行为安全观察与沟通的优点
02
行为安全观察与沟通的产生与应用
行为安全观察与沟通常见问题
05
行为安全观察与沟通的内容
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03
行为安全观察与沟通的基本理念
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06
行为安全观察与沟通管理要点
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行为安全观察与沟通
对一名正在工作的人员观察30S以上，以确认任务是否在安全地执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察，并就作业进行沟通。
行为安全观察与沟通的产生与应用
杜邦安全训练观察计划
杜邦安全训练观察计划（Safety Training Observation Program），大家普遍简称为STOP，是一种以行为为基准的观察计划，能让你拥有达到安全绩效卓越的条件。STOP训练你采取行动，帮助员工改变某些工作行为，以达到安全之目的。它还能培养观察及沟通技巧，使你能采取积极而正面的步骤，确保一个更安全的工作场所。实际运用STOP，将可以使你的工作场所在安全绩效及员工沟通方面更上一层楼。
安全理念
所有的工作伤害和职业疾病都可以预防
安全是每一个人的责任
管理阶层要直接为预防工作伤害和职业疾病负责
安全是受雇的条件之一
训练是作业区安全的要素
安全稽核不可或缺
要加强工作安全实务，所有不安全的行为及环境必须立即改正
工作伤害和职业疾病，以及可能造成伤害的事故，都要加以查明
非工作时间的安全是整体安全工作的重要一环
伤害和职业疾病的预防是值得做的事
安全及健康计划要成功，人是最关键的因素
行为安全观察与沟通的定义
01
行为安全观察与沟通的产生与应用
02
行为安全观察与沟通的基本理念
03
行为安全观察与沟通的方法
04
行为安全观察与沟通的内容
05
行为安全观察与沟通管理要点
06
行为安全观察与沟通管理流程
07
行为安全观察与沟通的优点
08
行为安全观察与沟通常见问题
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