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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑劳务派遣工合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1. 合同当事人信息
派遣单位基本信息
劳务派遣单位基本信息
劳务派遣工基本信息
2. 合同期限
合同生效日期
合同终止日期
合同续签条件
3. 工作内容与地点
工作内容描述
工作地点
工作时间安排
4. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式
最低工资保障
5. 社会保险与福利
社会保险缴纳
福利待遇
休假制度
6. 工作条件与安全
工作条件
安全生产责任
安全培训
7. 违约责任
派遣单位违约责任
劳务派遣工违约责任
第三方违约责任
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
9. 合同变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
合同解除程序
10. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止程序
11. 合同附件
附件一：劳务派遣工工作职责
附件二：劳务派遣工培训计划
附件三：劳务派遣工考核标准
12. 合同签署
签署日期
签署地点
签署人
13. 合同份数
合同正本份数
合同副本份数
14. 其他约定事项
保密条款
通知方式
合同附件效力
第一部分：合同如下：
第一条 合同当事人信息
派遣单位基本信息
单位名称：_________________________
法定代表人：_______________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
劳务派遣单位基本信息
单位名称：_________________________
法定代表人：_______________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
劳务派遣工基本信息
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
出生日期：_________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
家庭住址：_________________________
第二条 合同期限
合同生效日期：_________________________
合同终止日期：_________________________
合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内，可续签合同。
第三条 工作内容与地点
工作内容描述：根据派遣单位需求，从事_________________________工作。
工作地点：_________________________
工作时间安排：每日工作时间为_________________________，每周工作_________________________天。
第四条 工资待遇
基本工资：_________________________元/月。
奖金及补贴：根据公司规定及个人表现，可获得_________________________。
工资支付方式：每月_________________________日前，通过银行转账方式支付至劳务派遣工指定账户。
最低工资保障：按照_________________________规定执行。
第五条 社会保险与福利
社会保险缴纳：劳务派遣工入职后，由劳务派遣单位依法为其缴纳_________________________。
福利待遇：按照_________________________规定，享受_________________________。
休假制度：按照_________________________规定，享有_________________________。
第六条 工作条件与安全
工作条件：派遣单位提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
安全生产责任：劳务派遣工在作业过程中，应严格遵守安全生产规定，如有违反，由劳务派遣工承担相应责任。
安全培训：劳务派遣工入职前及工作期间，应接受安全生产培训。
第七条 违约责任
派遣单位违约责任：如派遣单位未按约定支付工资、未按规定缴纳社会保险，应承担违约责任，并赔偿劳务派遣工因此遭受的损失。
劳务派遣工违约责任：如劳务派遣工未履行工作职责、违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。
第三方违约责任：如因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，并追究第三方责任。
第一部分：合同如下：
第八条 争议解决
争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_________________________仲裁委员会仲裁。
争议解决机构：_________________________仲裁委员会。
争议解决程序：仲裁程序按照_________________________仲裁规则进行。
第九条 合同变更与解除
合同变更条件：因不可抗力或双方协商一致，可变更合同内容。
劳务派遣工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位另行安排的工作的；
派遣单位或劳务派遣工违反合同约定，经协商无法解决的；
出现法律、法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形的。
合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前_________________________日书面通知对方，并说明理由。
第十条 合同生效与终止
合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。
合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：
劳务派遣工的遣返；
工资和福利待遇的结算；
社会保险关系的转移。
第十一条 合同附件
附件一：劳务派遣工工作职责
附件二：劳务派遣工培训计划
附件三：劳务派遣工考核标准
第十二条 合同签署
签署日期：_________________________
签署地点：_________________________
签署人：
派遣单位代表：_______________________
劳务派遣单位代表：_______________________
劳务派遣工代表：_______________________
第十三条 合同份数
合同正本份数：_________________________份，双方各执一份。
合同副本份数：_________________________份，用于存档或其他用途。
第十四条 其他约定事项
保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
直接送达；
邮寄；
传真；
电子邮件。
合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方的概念：在本合同中，“第三方”指的是除甲、乙双方以外的，因履行本合同或为实现本合同目的而参与合同关系的其他法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、监管机构等。
第三方的介入范围：第三方介入的范围限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、监管协调等，且其介入行为应符合法律法规和本合同的相关约定。
16. 第三方责任
第三方责任限额：第三方因介入本合同关系而产生的责任，其责任限额由甲、乙双方在合同中另行约定，并在合同附件中明确。
第三方责任的承担：第三方在介入本合同关系时，其行为若违反法律法规或合同约定，导致甲、乙双方或劳务派遣工遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。
17. 甲、乙双方的额外条款及说明
甲方的额外条款及说明：
在引入第三方时，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，且其行为不违反法律法规。
甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对甲方的商业秘密和技术信息保密。
甲方应对第三方的介入行为进行监督，确保其行为符合合同约定。
乙方的额外条款及说明：
在引入第三方时，乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，且其行为不违反法律法规。
乙方应与第三方签订保密协议，确保第三方对乙方的商业秘密和技术信息保密。