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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版搬运工工资集体协议
本合同目录一览
第一条 协议范围与定义
搬运工的定义
工资的定义
协议的有效期
第二条 工资标准
基本工资
加班工资
奖金与补贴
工资发放时间与方式
第三条 工作时间
正常工作时间
加班时间
休息日与节假日
第四条 福利待遇
社会保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
第五条 劳动保护
劳动安全
劳动防护用品
职业健康检查
第六条 劳动纪律
考勤制度
请假制度
奖惩制度
第七条 合同的解除与终止
双方解除合同的条件
搬运工的辞退
搬运工的辞职
合同终止的其他情形
第八条 争议解决
劳动争议的解决方式
劳动争议的处理机构
争议解决的时效
第九条 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
第十条 法律适用
本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律
第十一条 合同的变更与解除
合同的变更
合同的解除
第十二条 其他条款
搬运工培训
搬运工晋升
搬运工福利活动
第十三条 双方的权利与义务
搬运工的权利与义务
公司的权利与义务
第十四条 附则
合同的生效
合同的终止日期
合同附件
第一部分：合同如下：
第一条 协议范围与定义
搬运工的定义：本协议所称搬运工，是指与公司签订劳动合同，在中华人民共和国境内，按照公司的安排进行货物搬运、装卸等工作的人员。
工资的定义：本协议所称工资，是指搬运工按照本协议约定所应得的全部劳动报酬，包括基本工资、加班工资、奖金及补贴等。
协议的有效期：本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二条 工资标准
基本工资：搬运工的基本工资按照我国相关法律法规及公司内部规定执行。
加班工资：搬运工加班工资按照我国相关法律法规及公司内部规定执行。
奖金与补贴：搬运工的奖金与补贴根据公司业绩、个人工作表现等因素确定，具体标准由公司另行制定。
工资发放时间与方式：搬运工的工资按月发放，每月____日前支付上月工资。公司可以通过银行转账、现金等形式支付工资。
第三条 工作时间
正常工作时间：搬运工的正常工作时间按照我国相关法律法规及公司内部规定执行。
加班时间：搬运工加班时间按照我国相关法律法规及公司内部规定执行。
休息日与节假日：搬运工的休息日与节假日按照我国相关法律法规及公司内部规定执行。
第四条 福利待遇
社会保险：公司为搬运工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
医疗保险：公司为搬运工缴纳医疗保险，确保搬运工在生病或意外伤害时得到救治和保障。
工伤保险：公司为搬运工缴纳工伤保险，保障搬运工在工作中发生意外伤害时得到赔偿。
生育保险：公司为搬运工缴纳生育保险，保障搬运工在生育时得到相应的待遇。
住房公积金：公司为搬运工缴纳住房公积金，以便搬运工解决住房问题。
第五条 劳动保护
劳动安全：公司应采取必要的措施，确保搬运工的劳动安全，防止意外事故的发生。
劳动防护用品：公司应免费为搬运工提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保搬运工正确使用。
职业健康检查：公司应定期为搬运工进行职业健康检查，确保搬运工的身体健康。
第六条 劳动纪律
考勤制度：搬运工应按照公司的考勤制度进行工作，按时上下班，如有特殊情况需提前向上级汇报。
请假制度：搬运工如有需要请假，应按照公司的请假制度办理，否则视为旷工。
奖惩制度：公司对搬运工的奖惩按照公司内部制定的奖惩制度执行。
第七条 合同的解除与终止
双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。
（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被追究刑事责任的。
（1）与公司协商一致的；
（2）依法被迫解除劳动合同的；
（3）劳动合同终止的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（1）合同期满，双方未续签的；
（2）搬运工达到法定退休年龄的；
（3）搬运工死亡或者被宣告失踪的；
（4）公司依法解散、破产的。
第八条 争议解决
劳动争议的解决方式：双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议的处理机构：劳动争议仲裁委员会为本合同争议的法定处理机构。
争议解决的时效：劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第九条 保密条款
保密内容：搬运工在履行本协议过程中涉及的公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
保密期限：搬运工应对保密内容承担保密义务，保密期限自本协议解除或者终止之日起计算，为____年。
违约责任：搬运工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
第十条 法律适用
本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条 合同的变更与解除
合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同。
合同的解除：除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本合同。
第十二条 其他条款
搬运工培训：公司应定期为搬运工提供必要的培训，提高搬运工的职业技能和工作效率。