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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024年美术讲师聘请协议
本合同目录一览
1. 聘请人信息
聘请人名称
聘请人地址
联系人及联系方式
2. 被聘请人信息
被聘请人姓名
被聘请人身份证号码
被聘请人联系方式
3. 聘请岗位及职责
岗位名称
岗位职责
4. 聘请期限
起止日期
延长及终止条件
5. 薪酬待遇
基本工资
绩效奖金
社会保险及公积金
其他福利待遇
6. 工作地点及时间
工作地点
工作时间
7. 教学内容及要求
教学内容
教学要求
8. 教学成果评估
评估方式
评估标准
9. 教学资料及设备
资料提供
设备提供
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
11. 违约责任
违约情形
违约责任承担
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同解除
解除条件
解除程序
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 聘请人信息
聘请人名称：美术教育机构
聘请人地址：省市区路号
2. 被聘请人信息
被聘请人姓名：李华
被聘请人身份证号码：510**********
3. 聘请岗位及职责
岗位名称：美术讲师
岗位职责：
负责美术课程的教学工作，包括但不限于素描、色彩、雕塑等课程。
根据学生年龄和水平，制定个性化教学计划，并实施教学。
参与教学研讨，提出教学改进建议。
指导学生参加各类美术比赛，并协助组织相关活动。
按时完成教学任务，保证教学质量。
4. 聘请期限
起止日期：2024年3月1日至2024年12月31日
延长及终止条件：
双方同意可延长合同期限，延长期限不少于一年。
a. 被聘请人因个人原因无法履行合同；
b. 聘请人因业务调整或被聘请人不符合岗位要求而终止合同；
c. 出现不可抗力因素导致合同无法履行。
5. 薪酬待遇
基本工资：每月人民币10,000元
绩效奖金：根据教学质量、学生满意度等综合评定，年终发放
社会保险及公积金：按照国家规定缴纳
其他福利待遇：
a. 提供免费午餐；
b. 每年一次免费体检；
c. 定期组织员工活动。
6. 工作地点及时间
工作地点：美术教育机构
工作时间：
a. 工作日：周一至周五，上午9:00至下午5:00；
b. 休息日：周六、周日及国家法定节假日。
7. 教学内容及要求
教学内容：
根据学生年龄和水平，教授素描、色彩、雕塑等美术课程；
引导学生培养审美观和创造力；
注重培养学生的动手能力和创新能力。
教学要求：
严格按照教学大纲和课程计划进行教学；
注重学生个体差异，因材施教；
及时了解学生情况，与家长保持良好沟通；
参加学校组织的各项培训和教研活动。
8. 教学成果评估
评估方式：
学生作品质量评估：通过学生作品的完成度、创意性、技巧性等方面进行评估。
学生进步情况评估：通过学生学期初和学期末的测试成绩进行对比，评估学生进步情况。
学生满意度调查：通过问卷调查的方式，收集学生对教学质量和教学环境的满意度。
评估标准：
作品质量：优秀、良好、一般、较差
进步情况：显著进步、明显进步、基本持平、进步缓慢
满意度：非常满意、满意、基本满意、不满意
9. 教学资料及设备
资料提供：
聘请人负责提供与教学相关的教材、教辅资料等。
被聘请人需自行准备教学所需的辅助工具和材料。
设备提供：
聘请人提供教室、教学设备（如画板、画架、颜料等）。
被聘请人使用期间，需妥善保管设备，如损坏或丢失，需照价赔偿。
10. 保密条款
保密内容：
教学计划、教学方法、课程资料等。
学生个人信息、成绩等。
保密期限：
自合同终止之日起，保密期限不少于三年。
违约责任：
若被聘请人违反保密义务，造成聘请人损失，需承担相应的法律责任和经济赔偿。
11. 违约责任
违约情形：
被聘请人未按合同规定履行教学职责。
被聘请人泄露保密信息。
聘请人未按合同规定支付薪酬。
违约责任承担：
双方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12. 争议解决
争议解决方式：
双方应友好协商解决争议。
若协商不成，可提交市仲裁委员会仲裁。
争议解决机构：
市仲裁委员会
13. 合同解除
解除条件：
双方协商一致解除合同。
出现合同约定的解除情形。
解除程序：
提前一个月书面通知对方。
14. 其他约定事项
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。
本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入定义
第三方是指在甲乙双方签订的《2024年美术讲师聘请协议》中，为了实现协议目的，由甲乙双方共同委托或认可的，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的第三方机构或个人。