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乙 方: XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工人劳务合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 甲方法定代表人/负责人姓名
. 甲方联系方式
. 乙方姓名
. 乙方身份证号码
. 乙方联系方式
2. 工作内容与地点
. 工作内容概述
. 工作地点
. 工作时间
3. 工资待遇
. 工资标准
. 工资支付方式
. 工资支付时间
. 工资调整
4. 社会保险与福利
. 社会保险缴纳
. 福利待遇
. 休假制度
5. 工作条件与安全
. 工作条件
. 安全生产责任
. 安全培训
6. 违约责任
. 甲方违约责任
. 乙方违约责任
. 违约金计算
7. 合同解除与终止
. 合同解除条件
. 合同终止条件
. 合同解除或终止程序
8. 争议解决
. 争议解决方式
. 争议解决机构
. 争议解决费用
9. 合同生效与期限
. 合同生效条件
. 合同期限
. 合同续签
10. 其他约定事项
. 保密条款
. 知识产权归属
. 不可抗力
11. 合同附件
. 附件一:工作职责说明书
. 附件二:工资支付明细表
. 附件三:社会保险缴纳明细表
12. 合同签署
. 签署日期
. 签署地点
. 签署人签字
13. 合同备案
. 备案机关
. 备案时间
. 备案手续
14. 合同附件清单
. 附件一:工作职责说明书
. 附件二:工资支付明细表
. 附件三:社会保险缴纳明细表
第一部分:合同如下:
第一条 合同双方基本信息
甲方法定代表人/负责人姓名:
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
第二条 工作内容与地点
工作内容概述:乙方受甲方委托,在甲方指定的地点从事建筑工地现场管理工作。
工作地点:市区路号建筑工地
工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,周六、周日休息
第三条 工资待遇
工资标准:乙方月工资为人民币10,000元。
工资支付方式:每月5日支付上个月工资,以银行转账方式支付至乙方指定账户。
工资支付时间:每月5日
工资调整:如遇国家法定调资或甲方经济效益提高,甲方有权根据实际情况调整乙方工资。
第四条 社会保险与福利
社会保险缴纳:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇:乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
休假制度:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假制度。
第五条 工作条件与安全
工作条件:甲方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作工具、安全防护设施等。
安全生产责任:乙方在履行工作职责过程中,应严格遵守安全生产规定,确保自身及他人安全。
安全培训:甲方定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
第六条 违约责任
甲方违约责任:如甲方未按约定支付工资或未按时缴纳社会保险,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的千分之五计算。
乙方违约责任:如乙方未按约定履行工作职责,或违反安全生产规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
违约金计算:。
第七条 合同解除与终止
双方协商一致;
乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;
甲方因故提前解除合同,需支付乙方一个月工资作为补偿;
因不可抗力导致合同无法履行;
合同终止条件:合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时,合同终止。
合同解除或终止程序:合同解除或终止前,双方应就相关事宜进行协商,并签署书面协议。
第一部分:合同如下:
第八条 争议解决
争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构:如双方同意,可约定仲裁机构解决争议,仲裁地点为合同签订地。
争议解决费用:争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担;双方协商解决的,费用由双方分担。
第九条 合同生效与期限
合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期限:本合同有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
合同续签:合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签本合同。
第十条 其他约定事项
保密条款:双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
知识产权归属:乙方在工作中产生的成果,如专利、著作权等,其知识产权归甲方所有。
不可抗力:因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时,双方互不承担责任。
第十一条 合同附件
附件一:工作职责说明书
附件二:工资支付明细表
附件三:社会保险缴纳明细表
第十二条 合同签署
签署日期:2025年1月1日
签署地点:市区路号
签署人签字:甲方(盖章):;乙方(签字):
第十三条 合同备案
备案机关:市区人力资源和社会保障局
备案时间:2025年1月5日
备案手续:双方应于合同签署之日起十个工作日内,将合同文本及有关材料报送备案机关。
第十四条 合同附件清单
附件一:工作职责说明书
附件二:工资支付明细表
附件三:社会保险缴纳明细表
第二部分:第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在本合同履行过程中,由甲乙双方一致同意,介入合同履行或提供相关服务的独立第三方,包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。
第二条 第三方介入条件
第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签署相关协议。
第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的质量或解决合同履行中遇到的问题。
第三条 第三方责任
第三方在合同履行过程中,应遵守合同约定,承担相应的责任。
第三方对因自身原因导致合同履行出现问题的,应承担相应的违约责任。
第三方的责任限额由甲乙双方在相关协议中约定。
第四条 第三方权利
第三方有权根据合同约定或协议条款,获得相应的报酬。
第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合,以确保合同履行。
第五条 第三方与其他各方的划分
第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系,第三方不参与甲乙双方的其他业务往来。
第三方在合同履行过程中的行为,不代表甲方或乙方的立场。
第三方对甲乙双方的责任,仅限于合同约定的范围。
第六条 第三方介入的具体条款
第三方介入的具体条款包括但不限于:
第三方的职责和权限;
第三方的服务内容和标准;
第三方的报酬及支付方式;
第三方的责任承担和违约责任;
第三方的保密义务。
第七条 第三方介入后的合同变更
第三方介入后,甲乙双方应协商一致,对合同进行必要的变更,以适应第三方介入的需要。
合同变更应书面通知第三方,并取得第三方的书面同意。
第八条 第三方介入的终止
当合同履行完毕或第三方介入的目的实现时,甲乙双方应协商一致,终止第三方介入。
第三方介入终止后,甲乙双方应按照合同约定或协议条款处理相关事宜。
第九条 第三方责任限额
第三方因自身原因导致合同履行出现问题的,责任限额不超过合同总金额的10%;
第三方因不可抗力导致合同履行出现问题的,责任限额由双方协商确定;
第三方违反保密义务,造成甲方或乙方损失的,责任限额由双方协商确定。
第十条 第三方介入的争议解决
第三方介入过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。