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8D制作作业规范.pdf

上传人:海洋里徜徉知识 2025/4/30 文件大小:157 KB

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8D制作作业规范.pdf

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文件编号 QC069013
文件名称
8D 实施办法 版 次 第 1 版
SKYROCK
制订部门 品保课 发行部门 文控中心 发行日期

一、目的
回复 8D 之制作与文件管制作业规范。
二、适用范围
处理客户抱怨者可利用 8D 之制作方式,回复客户。
当客户规定有解决问题的格式时,按规定的格式回复客户。
三、定义
8D: 8 Disciplines, 八项项目,为回复抱怨的一般格式。
四、作业流程图
如下图所示。

客戶结 案
客戶抱怨 客戶抱怨处 理
回 复 8D
8D归档

五、内容说明
5-1. 8D 格式制作说明:
8D 格式计有八个部分,以下针对每个部分进行说明。

5-1-1 问题解决团队 Team App roach
成立问题解决团队,解决该问题。其成员为来自与该问题有相关之领域或问题之发生单位的专家或业务执
行单位。并由经理级以上之人员 担任 Chair。
选择并记录内 部/外部成员
* 选择小组的指导者(可以帮助小组移走障碍的管理成员 )
* 选择小组长(直接指挥 并对小组负责的成员)

5-1-2问题描述 Problem Description
问题描述:问题描述需基于 客户所开的客诉加 以分析,将问题发生的时 间、发生问题的内容如失效模式为
何?影响的广度与深度 为何?受影响的料号、批号为何?发生客户 是谁?缺点率等相关问题陈述的内容加
以说明,明确说明真正 的问题。
* 使用顾客理解的术语
* 描述引起问题的状态变化
* 用量化的术语 来表示状态

5-1-3分析与发现 Analysis & Finding
分析与发现:分 析相关的异常信息,确认缺点或问题的 形成过程,进行问题的澄清与验证。确认问题所影
响的制程范围,如回溯问题批号 之生产纪录,关参数数据如管制图有无异常 ,检验资料有无异常。
* 描述为什么变化会发生 , 或识别系统中允许问题存在 并不能发现的"漏洞 "
* 根本原因分类,如:
- 材料, 机器, 方法, 人员 , 维护, 环境

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文件编号 QC069013
文件名称
8D 实施办法 版 次 第 1 版
SKYROCK
制订部门 品保课 发行部门 文控中心 发行日期


5-1-4防堵行动计划 Con tainment Action
防堵行动计划:防堵 计划应列出防堵对策结果有效的时 间点,保证异常物料发生的 期间内所有的物料皆已
纳入并回溯确认该异常 物料,以 区隔正常 与异常的物料。若有重工筛选的计 划,应列入在计划中。
* 描述现在由谁,什么, 何时及怎样 来发现及控制不良 , 并且怎样防止 其流到顾客
* 考虑临时措施 计划对下 列事项的影响:
- 成本
- 交期
- 诱发其它不良

5-1-5真正原因分析 Roo t Cause
真正原因分析:真正 原因分析应将确认真正原因 的实验或对策法列出,定 出时程表 及附相关 数据分析之结
果,作为真正 原因的分 析。
* 描述将来由谁,什么, 何时及怎样实施在材 料,人员 ,方法等方面的变化来完全消除问题的根本原因
* 考虑永久措施 计划对下 列事项的影响:
- 包含其它不良类型
- 停止实施临时措施(.: 如果永久改善对策是临时措施 时不需要)

5-1-6改善对策 Corrective Action
改善对策:改善对策应包括 对策执行与完成的时程表,能通过系统化的方式将真正原因加以防止,利用 永
久改善对策来避免再发。

5-1-7效果确认 Verification of Effectiveness
效果确认:改善 对策的有 效性应经由数据收集作确认 ,资料可来自制 程管制的 数据、出货品质保证的数据、
进料品质检验数据或与问题相关的数据,利用数据加以验证改善对策的有效性。
* 用量化的术语描述确认 的结果(如: 达到CPK≥ % 等)
* 持续实施临时措施直到永久改善对策已 被证明有 效

5-1-8防止再发 Prevention Recurrence
* 描述内部/外部文化或系统的变化,此变化 必须可以 防止 问题的发生
* 小组指导者有 责任将建议事项反馈给管理层并推进其 实施
防止再发:经 确认用于永久改善之对策以避免再 发之相关具体做法,可 列于此作为对策实施 之有效性验证,
可附数据加以证明。

六、相关文件
客户抱怨处理 办法
七、附件
8D问题处理报告

核 准 审 审 核 制 定

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