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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度个体户临时工劳动合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同内容
1. 工作岗位与职责
乙方同意在甲方处从事______岗位的工作，具体职责如下：
（1）______
（2）______
（3）______
乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
二、劳动报酬与福利
1. 工资待遇
乙方的月工资为______元，支付方式为______（如：每月支付、每周支付等）。
甲方将按照国家规定和双方约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2. 福利待遇
（1）______
（2）______
（3）______
三、劳动合同期限与终止
1. 劳动合同期限
本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同终止条件
下列情况下，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；
（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或犯有重大错误而解除劳动合同；
（4）其他法律、法规规定的情形。
四、其他约定
1. 保密条款
乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。
按照合同约定支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和劳动保护。
有权获得依法参加社会保险和福利待遇。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
完成甲方安排的工作任务。
六、劳动保护与职业健康
1. 劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。
乙方应正确使用劳动保护用品，并注意个人防护。
2. 职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
乙方在发现工作中有可能影响健康的因素时，应及时向甲方报告。
七、劳动合同的解除与终止
1. 合同解除条件
下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或犯有重大错误；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）双方协商一致解除劳动合同。
2. 合同终止条件
下列情况下，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或被宣告死亡；
（4）其他法律、法规规定的情形。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 争议解决程序
争议发生后，双方应在______个工作日内提出书面仲裁申请，并按照仲裁委员会的要求提交相关证据材料。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作安排等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______