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为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡本公司人员都应遵守本规定。
，服从各级主管的合理安排
，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从.
，亲自打卡，凡未打卡并没有主管签卡的一律按没上班处理，不得迟到早退或矿工.（迟到一分钟扣一块钱）
，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位.
、打瞌睡者，一次罚款10元，累计三次当矿工一天（50元）.
（10元）.
、早退，经多次教育未改正，严重者作开除之处理
（迟到一分钟罚款一块钱）.
、吵闹、，必须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方面不公正意识时，必须先服从后报备.
（50元）.
，散播谣言，致使公司蒙受重大损失者记大过（50元）.
，插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者记大过（100元）.
（50元）.
，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，使用武力或携带凶器威逼恐吓他人安全，实施暴力或重大侮辱之行为者给予罚款并送司法部门.
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：未经批准私自不上班者按矿工处理，半天以上者按自动离职论处,员工无条件放弃工资及任何费用,放弃任何申诉权,，不能辞职.
18．通过多次培训后不能胜任工作及工作表现不佳者被公司辞退，公司将提前通知本人办理离厂手续，只发给被辞退人员在厂期间出勤工资.
,当天办理离厂手续，并结算工资,不得停留在厂,若有损坏物品或材料浪费需照价赔偿.
20．我司的薪资制度为计时，请假事宜：所有请假人员必须填写请假单，经拉长，主管，经理批准后方可生效，事假视其它生产任务而定，病假须出示医疗证明；员工入厂试用期为一至二个月。新进员工试用期为3天，如试用期员工不合格者，工厂给予辞退处理，工厂不给予任何其它赔偿或补贴.
21．上下班时间：上午：8：30—12：00下午：13：30—18：00加班：19：00-
特殊情况需要离岗者，在拉长处领取离岗证，到保安处登记离岗时间，离岗时间不超过十分钟.
22．所有工人进出车间都必须穿着工衣，佩带厂牌，进车间必须更换工作鞋。
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25．凡我公司员工必须无条件遵守以上各条款.
注:凡有特殊情况者必须经过有关部门领导批示.
XX科技有限公司
20XX年XX月XX日