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2025年个人工作思路
2025年，我将紧密围绕单位中心任务，结合岗位职责，以服务大局、提升效能为目标，聚焦主责主业，注重实干创新，推动各项工作落实落细。现结合实际，拟定本年度个人工作计划如下：
一、深化“争当排头兵”活动，推动大讨论大竞赛提质增效
（一）突出成果转化，强化思想引领
创新竞赛形式，以业务条线为单位开展“实战练兵”，通过岗位技能比武等活动，选树先进典型，激发队伍活力。
（二）抓实“两个革命”，提升服务效能
针对办公室与业务部门衔接不畅的问题，加强沟通。
建立“问题直报”机制，每月收集部门人员意见建议，制定整改清单，明确责任人和完成时限，确保问题整改率达90%以上。
二、落实“一线工作法”，做实检察长包保联系工作
（一）强化基层对接，推动问题解决
协助检察长制定包保联系计划，每季度至少深入包保乡镇、企业或学校1次，建立问题台账，跟踪督办落实。
（二）注重经验总结，形成长效机制
一是对包保联系中发现的问题实行分类管理，重点问题每月向检察长汇报进展，年底前形成《包保联系典型案例汇编》，为全院提供参考。
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二是探索“包保+联络员”模式，指定专人定期对接包保单位，动态掌握需求，提升服务精准度。
三、融合检察文化、党建与民族团结，打造特色品牌
（一）创新文化宣传方式
策划“民族团结法治行”系列活动，联合各单位开展民族文化与法治融合讲解活动。
（二）深化党建与业务融合
优化党建讲解内容，针对不同受众（如党政机关、学生、群众）编写差异化讲解词。
四、下一步落实
2025年，我将坚持目标导向和问题导向，细化月度任务清单，每周总结进展，及时查缺补漏，确保各项任务高标准完成，为部门工作高质量发展贡献力量。
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