文档介绍：该【人员返聘合同(2025版) 】是由【min】上传分享，文档一共【16】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人员返聘合同(2025版) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人员返聘合同(2025版)
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方单位名称
双方法定代表人
双方单位地址
双方联系方式
2. 返聘人员基本情况
返聘人员姓名
返聘人员性别
返聘人员出生年月
返聘人员学历
返聘人员专业
返聘人员原岗位
返聘人员原工作单位
3. 返聘岗位及职责
返聘岗位名称
返聘岗位职责
返聘岗位权限
4. 返聘期限
返聘起始时间
返聘终止时间
返聘期限延长条件及程序
5. 工作时间及休假
工作时间
休息日及节假日
休假制度
6. 工资及福利待遇
工资标准
工资支付方式
福利待遇
社会保险及住房公积金
7. 工作绩效
绩效考核标准
绩效考核周期
绩效考核结果应用
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约责任免除
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
10. 合同生效及解除
合同生效条件
合同解除条件
合同解除程序
11. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
合同变更效力
12. 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
合同终止效力
13. 其他约定事项
法律适用
通知方式
合同份数
合同附件
14. 合同签署日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方单位名称
甲方：[甲方单位全称]
乙方：[乙方单位全称]
双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
双方单位地址
甲方单位地址：[甲方单位详细地址]
乙方单位地址：[乙方单位详细地址]
双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2. 返聘人员基本情况
返聘人员姓名
返聘人员姓名：[返聘人员姓名]
返聘人员性别
返聘人员性别：[性别，男/女]
返聘人员出生年月
返聘人员出生年月：[出生年月，如1980年1月]
返聘人员学历
返聘人员学历：[学历，如本科]
返聘人员专业
返聘人员专业：[专业名称，如计算机科学与技术]
返聘人员原岗位
返聘人员原岗位：[原岗位名称，如软件开发工程师]
返聘人员原工作单位
返聘人员原工作单位：[原工作单位名称，如某科技公司]
3. 返聘岗位及职责
返聘岗位名称
返聘岗位名称：[返聘岗位名称，如高级技术顾问]
返聘岗位职责
返聘岗位职责：
（1）[职责1]
（2）[职责2]
（3）[职责3]
返聘岗位权限
返聘岗位权限：
（1）[权限1]
（2）[权限2]
（3）[权限3]
4. 返聘期限
返聘起始时间
返聘起始时间：[返聘起始日期，如2025年5月1日]
返聘终止时间
返聘终止时间：[返聘终止日期，如2026年4月30日]
返聘期限延长条件及程序
返聘期限延长条件及程序：
（1）[条件1]
（2）[条件2]
延长程序：[具体延长程序]
5. 工作时间及休假
工作时间
工作时间：[每日工作时长，如8小时/天；每周工作天数，如5天/周]
休息日及节假日
休息日及节假日：[具体休息日安排及节假日安排]
休假制度
休假制度：
（1）[休假类型1，如年假]
（2）[休假类型2，如病假]
休假规定：[具体休假规定]
6. 工资及福利待遇
工资标准
工资标准：[具体工资数额及支付方式]
工资支付方式
工资支付方式：[具体支付方式，如每月支付、银行转账等]
福利待遇
福利待遇：
（1）[福利项目1，如医疗保险]
（2）[福利项目2，如养老保险]
福利规定：[具体福利规定]
社会保险及住房公积金
社会保险及住房公积金：
（1）[社会保险类型1，如养老保险]
（2）[社会保险类型2，如医疗保险]
缴纳比例及方式：[具体缴纳比例及方式]
8. 违约责任
违约情形
甲方违约情形：
（1）未按约定支付工资及福利待遇；
（2）未按约定提供工作条件；
（3）违反合同约定，擅自解除合同。
乙方违约情形：
（1）未按约定履行工作职责；
（2）违反公司规章制度；
（3）违反合同约定，擅自离职。
违约责任承担
甲方违约责任：
（1）支付违约金，金额为[违约金数额]；
（2）赔偿乙方因违约造成的损失。
乙方违约责任：
（1）支付违约金，金额为[违约金数额]；
（2）赔偿甲方因违约造成的损失。
违约责任免除
因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。
9. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。
争议解决机构
争议解决机构：[仲裁委员会名称]
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。
10. 合同生效及解除
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同解除条件
双方协商一致解除合同；
发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
一方违约，另一方提出解除合同。
合同解除程序
双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；
因不可抗力或违约解除合同的，应书面通知对方。
11. 合同变更
合同变更条件
双方协商一致，可以对本合同进行变更。
合同变更程序
双方签订合同变更协议；
变更协议作为本合同的组成部分。
合同变更效力
合同变更协议生效后，对本合同具有同等法律效力。
12. 合同终止
合同终止条件
返聘期限届满；
双方协商一致解除合同；
一方违约，另一方提出解除合同。
合同终止程序
双方签订合同终止协议；
合同终止协议生效后，本合同终止。
合同终止效力
合同终止后，双方的权利义务终止。
13. 其他约定事项
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。