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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源管理——竞业限制操作2025年通用
本合同目录一览
1. 竞业限制的定义与适用范围
竞业限制的定义
竞业限制的适用范围
2. 竞业限制的期限与条件
竞业限制的期限
竞业限制的条件
3. 竞业限制的补偿与支付
竞业限制的补偿标准
竞业限制的支付方式
4. 竞业限制的解除与终止
竞业限制的解除条件
竞业限制的终止条件
5. 竞业限制的违约责任
违约责任的承担方式
违约责任的赔偿标准
6. 竞业限制的保密条款
保密信息的定义
保密信息的保护措施
7. 竞业限制的争议解决
争议解决方式
争议解决机构
8. 竞业限制的适用法律
9. 竞业限制的变更与补充
10. 竞业限制的生效与终止
11. 竞业限制的签署与生效日期
12. 竞业限制的附件与补充协议
13. 竞业限制的附件清单
14. 竞业限制的其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 竞业限制的定义与适用范围
竞业限制的定义
本合同所指的竞业限制，是指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后，在一定期限内，不得在与本单位业务范围相同或相近的行业内，从事与本单位具有竞争关系的经营活动。
竞业限制的适用范围
（1）劳动者在本单位担任高级管理人员、技术人员、市场人员等关键岗位；
（2）劳动者掌握本单位核心商业秘密或关键技术；
（3）劳动者因离职给本单位造成重大经济损失或潜在威胁。
2. 竞业限制的期限与条件
竞业限制的期限
竞业限制期限不得超过两年，自劳动合同解除或终止之日起计算。
竞业限制的条件
（1）劳动者在合同解除或终止前，必须向用人单位提交离职报告；
（2）劳动者在离职前一个月内，不得泄露本单位商业秘密；
（3）劳动者在竞业限制期限内，不得违反法律法规和行业规范。
3. 竞业限制的补偿与支付
竞业限制的补偿标准
用人单位应按照劳动者月工资的30%支付竞业限制补偿，最低不低于当地最低工资标准。
竞业限制的支付方式
竞业限制补偿应按月支付，自劳动合同解除或终止之日起计算。
4. 竞业限制的解除与终止
竞业限制的解除条件
（1）劳动者在竞业限制期限内，因健康原因无法从事竞业限制范围内的业务；
（2）用人单位与劳动者协商一致，解除竞业限制；
（3）法律、法规规定的其他解除条件。
竞业限制的终止条件
（1）竞业限制期限届满；
（2）劳动者自愿放弃竞业限制；
（3）法律、法规规定的其他终止条件。
5. 竞业限制的违约责任
违约责任的承担方式
劳动者违反竞业限制约定，给用人单位造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿用人单位因劳动者违约所造成的经济损失；
（2）支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿总额的两倍。
违约责任的赔偿标准
违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于竞业限制补偿总额的两倍。
6. 竞业限制的保密条款
保密信息的定义
（1）本单位的经营状况、财务状况、管理状况；
（2）本单位的业务流程、技术工艺、产品配方；
（3）本单位的客户信息、合作伙伴信息。
保密信息的保护措施
（1）劳动者在离职前一个月内，不得泄露本单位保密信息；
（2）劳动者离职后，不得利用所掌握的保密信息从事与本单位具有竞争关系的经营活动；
（3）用人单位采取必要措施，防止保密信息泄露。
7. 竞业限制的争议解决
争议解决方式
双方因竞业限制发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。
8. 竞业限制的适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9. 竞业限制的变更与补充
变更条件
任何一方认为本合同内容需要变更时，应书面通知对方，经双方协商一致后，可对本合同进行变更。
补充协议
本合同的未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10. 竞业限制的生效与终止
生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
终止条件
（1）本合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除本合同；
（3）法律、法规规定的其他终止情形。
11. 竞业限制的签署与生效日期
签署
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12. 竞业限制的附件与补充协议
附件
（1）竞业限制补偿协议；
（2）保密协议；
（3）其他与本合同相关的文件。
补充协议
本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。
13. 竞业限制的附件清单
附件清单
本合同附件清单如下：
（1）竞业限制补偿协议；
（2）保密协议；
（3）其他与本合同相关的文件。
14. 竞业限制的其他约定事项
通知方式
（1）邮寄；
（2）电子邮件；
（3）专人送达。
通知送达
通知自送达对方之日起生效。如因对方地址不详或其他原因导致通知未能送达，自通知发出之日起满三十日视为送达。
合同文本
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方的定义与介入目的
第三方的定义
本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。
第三方介入的目的
第三方介入本合同的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。
16. 第三方介入的类型与职责
第三方介入的类型
（1）中介方：为甲乙双方提供信息对接、沟通协调等服务；
（2）专业咨询方：为甲乙双方提供专业意见、风险评估等服务；
（3）技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务。
第三方职责
第三方的具体职责应在本合同中明确约定，主要包括：
（1）协助甲乙双方履行合同；
（2）监督合同履行情况；
（3）提供专业意见或技术服务；
（4）维护甲乙双方的合法权益。
17. 第三方介入的程序与条件
介入程序
第三方介入的程序如下：
（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；
（2）甲乙双方与第三方签订合作协议；
（3）第三方按照合作协议履行职责。
介入条件
第三方介入的条件包括：
（1）甲乙双方同意第三方介入；
（2）第三方具备相应的资质和能力；
（3）第三方同意按照本合同约定履行职责。
18. 第三方责任限额
责任限额的设定
第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过本合同总金额的10%。
责任承担
（1）若第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）若第三方因不可抗力导致合同履行受阻，免除其责任，但应及时通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失；
（3）第三方责任限额内的损失，由第三方承担；超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。
19. 第三方与其他各方的权利义务划分
第三方与甲方的权利义务
（1）甲方有权要求第三方按照合作协议履行职责；
（2）甲方有权对第三方的履约情况进行监督；
（3）甲方有权要求第三方提供相关证明材料。
第三方与乙方的权利义务
（1）乙方有权要求第三方按照合作协议履行职责；
（2）乙方有权对第三方的履约情况进行监督；
（3）乙方有权要求第三方提供相关证明材料。
第三方与甲乙双方的权利义务
（1）第三方应遵守本合同及合作协议的约定，履行相关职责；
（2）第三方应配合甲乙双方进行合同履行；
（3）第三方应保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。
20. 第三方介入的终止与解除
终止条件
第三方介入的终止条件包括：
（1）合同履行完毕；
（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；
（3）法律、法规规定的其他终止情形。