1 / 8
文档名称:

二零二五年度合同管理及考核制度.docx

格式:docx   大小:42KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

二零二五年度合同管理及考核制度.docx

上传人:泰山小桥流水 2025/5/1 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

二零二五年度合同管理及考核制度.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【二零二五年度合同管理及考核制度 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【二零二五年度合同管理及考核制度 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度合同管理及考核制度
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同管理
1. 合同签订
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 合同变更
合同内容如有变更,需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,作为本合同的组成部分。
二、考核制度
1. 考核指标
a. 合同履约率:乙方应在合同规定的时间内,完成合同约定的工程量。
b. 工程质量:乙方提供的工程材料及施工质量应符合国家相关标准和合同约定。
c. 工程进度:乙方应按照合同约定的时间节点,完成工程进度。
2. 考核方式
甲方将定期对乙方进行考核,考核结果作为评价乙方履约情况的重要依据。
3. 考核结果应用
a. 乙方如连续两次考核不合格,甲方有权解除合同。
b. 乙方考核合格,甲方将按照合同约定支付相应款项。
三、付款方式
1. 付款比例
a. 首付款:合同签订后______日内,甲方支付合同总价款的______%作为首付款。
b. 进度款:根据工程进度,甲方按比例支付进度款。
c. 结算款:工程验收合格后______日内,甲方支付剩余款项作为结算款。
2. 付款时间
甲方应在合同约定的时间内,按照付款比例和付款方式支付款项。
四、违约责任
1. 乙方违约
a. 乙方未按合同约定的时间节点完成工程,每延迟一日,应向甲方支付______元违约金。
b. 乙方提供的工程材料及施工质量不符合国家相关标准和合同约定,甲方有权要求乙方进行整改,并承担由此产生的费用。
2. 甲方违约
a. 甲方未按合同约定的时间节点支付款项,每延迟一日,应向乙方支付______元违约金。
b. 甲方未按合同约定提供工程现场,导致乙方无法正常施工,甲方应承担相应责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的合同管理及考核制度进行监督和评估,如发现乙方未按约定执行,有权要求乙方改正。
有权根据合同管理及考核制度调整考核标准,但应提前通知乙方。
义务:
按照合同管理及考核制度的要求,对乙方进行考核,并公正、公平地处理考核结果。
为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够正确理解和执行合同管理及考核制度。
2. 乙方权利与义务
权利:
在按照合同管理及考核制度执行后,有权要求甲方对其考核结果进行复核。
如因甲方原因导致考核结果不公,有权要求甲方重新考核。
义务:
按照合同管理及考核制度的要求,执行各项管理及考核工作。
对甲方提供的与合同管理及考核制度相关的信息保密,不得泄露给第三方。
六、考核内容与方法
1. 考核内容
考核内容包括但不限于:合同执行情况、管理效率、服务质量、团队协作等方面。
2. 考核方法
考核方法包括定期检查、现场评估、问卷调查、数据分析等。
七、考核结果与应用
1. 考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2. 考核结果应用
a. 优秀等级:甲方将给予乙方一定的奖励。
b. 良好等级:甲方将提出改进建议。
c. 合格等级:甲方将要求乙方继续努力。
d. 不合格等级:甲方将要求乙方限期整改,否则将采取相应措施。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本年度合同管理及考核制度的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本年度合同管理及考核制度的组成部分,具有与本制度同等的法律效力。
2. 解除
除本年度合同管理及考核制度约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本制度。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本制度,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本年度合同管理及考核制度所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本年度合同管理及考核制度义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决本年度合同管理及考核制度的履行问题,如变更制度内容或解除制度等。
十一、争议解决
1. 协商
本年度合同管理及考核制度履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在本年度合同管理及考核制度履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于管理流程、考核标准等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同管理及考核制度签订之日起至制度履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本年度合同管理及考核制度自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本年度合同管理及考核制度有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

最近更新

二零二五年度个人店铺租赁合同书(时尚饰品).. 9页

二零二五年度个人委托贷款合同贷后管理优化协.. 8页

二零二五年度个人劳动合同年度员工权益保护与.. 8页

二零二五年度个人农村土地租赁合同(附带农业.. 8页

二零二五年度个人与村委会农村环境保护与治理.. 8页

二零二五年度两家企业农业现代化项目合作协议.. 9页

二零二五年度专升本专业衔接合同协议 9页

二零二五年度三方合伙人协议书:大数据分析与.. 9页

二零二五年度万安学校食堂炊事员任用与食品安.. 7页

大班音乐《小猪的抱抱歌》教学设计 3页

临时用工协议书范文2025年度:XX电商物流配送.. 7页

个人自用农田灌溉用水合同2025年度版 8页

个人土地承包经营权入股协议(2025年度) 9页

2025年房产代持及税务筹划合作合同 8页

2025年度高科技研发中心研究员招聘合同 7页

2025年度领养猫咪繁育权转让合同 8页

2025年度金融科技公司间供应链融资合同 9页

2025年度酒店客房清洁人员聘用合同 7页

2025年度车辆抵押贷款合同审查与管理规范 8页

2025年度跨境电商仓库租赁合同版 8页

2025年度航空航天装备研发全新用工劳动合同 8页

2025年度自驾游车辆租赁保险理赔服务协议 8页

2025年度股份认购与股权激励实施合同 8页

2025年度网络安全应急演练免责安全协议书 7页

零日漏洞的发现与修补策略-洞察阐释 33页

2025年度绿色循环农业饲养员劳动合同 7页

个人写信访材料范文示例 6页

教科版五年级科学下册《活动手册》答案 11页

斜目而视:透过通俗文化看拉康 1页

中国石油天然气集团有限公司投标人失信行为管.. 18页