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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度高新技术企业员工劳动合同及研发项目合作
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、员工合同描述
1. 员工信息
员工姓名：______
员工岗位：______
员工入职日期：______
2. 工作内容
乙方员工应按照甲方要求，参与高新技术企业研发项目，负责具体研发任务的执行。
乙方员工需遵守甲方公司的各项规章制度，保证工作质量，按时完成研发任务。
3. 工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 工资及福利
乙方员工工资为______元/月，支付方式为______。
乙方员工享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
二、研发项目合作描述
1. 项目信息
项目名称：______
项目起止日期：______
项目预算：______
2. 合作内容
甲方提供项目资金、技术支持等资源，乙方负责项目研发工作。
双方共同参与项目研发，共享项目成果。
3. 合作期限
本合作协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 合作成果分配
项目研发完成后，双方按照约定比例分享项目成果及收益。
三、员工合同履行与变更
1. 履行要求
乙方员工应按照本合同约定，认真履行工作职责，确保研发项目顺利进行。
甲方应按时支付乙方员工工资及福利，确保乙方员工权益。
2. 变更程序
双方对本合同内容进行变更，需签订书面变更协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。
四、争议解决
1. 争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 争议解决时效
双方对本合同产生的争议，应在发现争议之日起______个工作日内提交协商。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据项目需要调整乙方员工的工作内容和职责。
义务：
为乙方员工提供符合国家规定的劳动条件和保障。
按照合同约定支付乙方员工工资和奖金。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供研发项目所需的资源和支持。
有权要求甲方对个人技术成果进行保密和保护。
义务：
按照甲方的要求完成研发任务，并保证研发成果的质量。
遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司利益。
六、研发项目成果归属
1. 成果归属
研发项目完成后，所有知识产权归甲方所有。
乙方员工在项目中的个人技术成果，甲方给予一定的奖励和报酬。
2. 保密义务
双方对本合作协议内容及研发项目成果负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
七、合同终止与解除
1. 合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2. 合同解除
甲方未按照合同约定支付工资或奖金；
乙方员工严重违反公司规章制度，造成严重后果；
项目终止或甲方决定不再进行该项目。
八、争议解决与法律适用
1. 争议解决
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术成果以及其他机密信息（包括但不限于研发数据、项目计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______