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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育行业2025年度外籍教师劳动合同
甲方(学校):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(外籍教师):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同期限
1. 合同期限为2025年度,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方学校担任外籍教师,负责教授英语及其他相关课程。
2. 乙方应遵守甲方学校的教学计划和教学大纲,保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项教育教学活动,与中方教师合作,共同促进学生的全面发展。
三、薪酬与福利
1. 乙方的月薪为______元人民币,具体发放日期为每月______日。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。
3. 甲方将为乙方提供必要的住宿条件,并承担乙方在我国的医疗保险费用。
四、合同解除与终止
1. 在合同期限内,如乙方因故提前解除合同,应提前______个月书面通知甲方。
2. 甲方如因乙方严重违反合同规定或出现重大教学质量问题,有权解除合同。
3. 合同到期后,如双方未续签,合同自然终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果进行奖惩。
有权要求乙方遵守学校的相关规章制度和教学纪律。
义务:
为乙方提供符合合同规定的教学环境和资源。
确保乙方的合法权益,如工资待遇、工作条件等。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与合同相符的工资待遇和福利。
有权根据合同规定享受带薪休假和其他福利。
义务:
遵守学校的教学计划和教学大纲,完成教学任务。
积极配合学校的管理和教学工作。
六、工作表现评估
1. 评估方式
学校将定期对乙方的工作表现进行评估,评估方式包括学生反馈、同行评议、教学质量检查等。
2. 评估结果
评估结果将作为乙方工作表现的重要依据,对乙方的工资调整、职位晋升等产生直接影响。
七、合同终止与解除
1. 合同终止
合同期满后,如双方无续签意愿,合同自然终止。
2. 合同解除
在合同有效期内,如乙方严重违反合同规定或工作表现不合格,学校有权解除合同。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同规定或工作表现不合格,学校有权解除合同。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、教学计划等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______