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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
桌面运维工程师劳动合同二零二五年
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1. 工作内容
乙方作为甲方桌面运维工程师，负责甲方公司内部计算机系统的日常维护、故障排除、系统升级等工作。
乙方还应负责协助解决用户在计算机使用过程中遇到的问题，并参与制定和实施公司IT运维策略。
2. 职责要求
乙方应具备扎实的计算机基础知识，熟悉Windows操作系统和常用办公软件。
乙方应遵守国家相关法律法规和甲方公司的各项规章制度。
二、工作期限与试用期
1. 工作期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方同意在合同期限内全职为甲方工作。
2. 试用期
本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合。
三、工资与福利
1. 工资
乙方的基本工资为每月______元，按月支付。
甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，有权对乙方工资进行调整。
2. 福利
甲方为乙方提供国家规定的五险一金。
甲方根据公司政策，为乙方提供带薪年假、病假等福利。
四、劳动合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。
甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作职责，有权立即解除合同。
乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个工作日书面通知甲方。
2. 合同终止
本合同期满，如双方无异议，自动终止。
任何一方在合同期限内，因不可抗力等原因导致合同无法履行，合同自动终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得与岗位相关的培训和晋升机会。
有权对工作提出意见和建议。
义务：
严格按照甲方的要求和标准完成工作任务。
遵守甲方公司的规章制度，维护公司的利益。
六、保密条款
1. 保密内容
乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术秘密，包括但不限于公司财务信息、客户信息、技术数据等。
2. 保密期限
本保密条款的保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年内。
3. 违约责任
如乙方违反本保密条款，泄露或不当使用甲方公司的秘密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决
1. 争议解决方式
双方应通过友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同变更与解除
1. 合同变更
本合同任何内容的变更，必须以书面形式经双方协商一致后生效。
2. 合同解除
除法律规定的情形外，任何一方不得单方面解除本合同。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决合同解除事宜。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______