1 / 7
文档名称:

用人单位招用务工农民劳动合同书二零二五年.docx

格式:docx   大小:42KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

用人单位招用务工农民劳动合同书二零二五年.docx

上传人:春天阳光 2025/5/2 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

用人单位招用务工农民劳动合同书二零二五年.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【用人单位招用务工农民劳动合同书二零二五年 】是由【春天阳光】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【用人单位招用务工农民劳动合同书二零二五年 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
用人单位招用务工农民劳动合同书二零二五年
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(务工农民):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同内容
1. 工作岗位与职责
乙方同意接受甲方提供的______工作岗位,并按照甲方要求履行相应的工作职责。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保证工作质量。
2. 工作时间与休息
乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假权利。
二、劳动报酬
1. 工资支付
乙方工资按月支付,具体金额为______元/月。
甲方在每月______日前支付乙方上月工资。
2. 其他福利
乙方在合同期内享有甲方的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假等。
三、合同期限
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,甲乙双方均可提前______个月提出终止合同,但需书面通知对方。
2. 合同终止条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因故无法继续履行工作职责;
四、其他约定
1. 保密条款
乙方在合同履行期间及合同终止后,对甲方的商业秘密负有保密义务。
2. 争议解决
合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督,确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责,但应保证乙方的合法权益不受侵害。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方工资,并按时足额发放。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的劳动培训和安全教育。
有权依法参加社会保险,享受国家规定的各项福利待遇。
义务:
严格遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
认真履行工作职责,努力提高工作效率和质量。
六、劳动保护与职业培训
1. 劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保乙方在使用过程中得到充分保护。
乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护用品。
2. 职业培训
甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的职业技能。
乙方应积极参加甲方组织的职业培训,提高自身素质。
七、合同解除与终止
1. 合同解除条件
(1)乙方严重违反劳动纪律或规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;
2. 合同终止条件
合同期满或双方协商一致,合同终止。
八、争议解决与劳动仲裁
1. 争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 劳动仲裁
双方应遵守劳动仲裁委员会的裁决,不得擅自变更或拒绝执行。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、工作安排等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

最近更新

互联网交通职业规划与设计 7页

二本大四职业规划设计 5页

二建建造师职业生涯规划书 6页

听皮层调节应激相关的听觉防御敏化的神经机制.. 9页

书店的项目融资计划书劣势 6页

RDMA网卡可扩展微架构的研究与实现 9页

乡村咖啡创业计划书 6页

乐养社区创业计划书 6页

智能农业生态系统构建-洞察阐释 38页

变压器铁芯新材料应用-洞察阐释 36页

艺术品拍卖定价策略-洞察阐释 39页

复合材料在船舶制造中的结构Durability研究-洞.. 37页

心血管疾病天然药物潜在靶点研究-洞察阐释 36页

数据库的备份和还原 32页

2025年两盆花小学生作文(精选篇) 13页

2025年两分钟的英语应聘自我介绍(精选13篇).. 11页

2025年东南亚优秀地理课件(共篇) 53页

2025年丑小鸭400字小学六年级优秀作文(锦集2.. 20页

2025年与梦想牵手作文(集锦27篇) 29页

2025年与小心谨慎有关的成语(共4篇) 19页

2025年与你相识,真好作文(精选篇) 27页

2025年不要轻易说不的话题作文(合集篇) 21页

2025年不经意间的温暖作文(合集21篇) 34页

护士如何利用 DeepSeek 提升护理效能 7页

法学概论章节练习试题(考试版) 31页

涉煤企业从业人员题库(从业)(17) 31页

SHT3004-2011-石油化工采暖通风与空气调节设计.. 48页

最新市政燃气管道施工方案 41页

酸碱度的测定方法课件 31页

副局长2019年3月份高三一模考试分析会发言稿 2页