文档介绍：该【2025辞职员工赔偿协议书 】是由【学锋】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025辞职员工赔偿协议书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025辞职员工赔偿协议书
本合同目录一览
1. 定义与解释
协议书定义
术语解释
2. 协议双方信息
员工信息
用人单位信息
3. 辞职原因
员工辞职原因
用人单位同意辞职原因
4. 赔偿范围
经济补偿金
奖金及福利待遇
其他赔偿
5. 赔偿计算方法
经济补偿金计算
奖金及福利待遇计算
其他赔偿计算
6. 赔偿支付方式
支付时间
支付方式
支付地点
7. 协议履行期限
协议生效日期
协议履行期限
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 违约责任
员工违约责任
用人单位违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 法律适用
适用法律
适用法规
12. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
13. 其他约定
其他条款
其他约定事项
14. 合同附件
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
协议书定义：本协议书是指甲方（员工）与乙方（用人单位）就甲方辞职事宜及其相关赔偿事项所签订的书面协议。
术语解释：本协议书中涉及的相关术语，其含义如下：
a. 辞职：指甲方根据自身意愿，向乙方提出书面辞职申请，经乙方同意，解除与乙方之间的劳动合同关系。
b. 经济补偿金：指根据国家法律法规及双方约定，甲方在辞职后应从乙方获得的经济补偿。
c. 奖金及福利待遇：指甲方在任职期间，根据公司规定及业绩表现所获得的奖金、福利待遇等。
2. 协议双方信息
员工信息：
a. 姓名：________________
b. 身份证号码：________________
c. 入职日期：________________
d. 职位：________________
用人单位信息：
a. 名称：________________
b. 法定代表人：________________
c. 注册地址：________________
3. 辞职原因
员工辞职原因：________________
用人单位同意辞职原因：________________
4. 赔偿范围
经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应获得经济补偿金，具体数额为：________________元。
a. 年终奖金：________________元
b. 住房补贴：________________元
c. 交通补贴：________________元
其他赔偿：________________
5. 赔偿计算方法
经济补偿金计算：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金的计算公式为：________________。
奖金及福利待遇计算：根据公司规定及甲方业绩表现，奖金及福利待遇的计算方法如下：________________。
其他赔偿计算：________________
6. 赔偿支付方式
支付时间：甲方辞职后，乙方应在________________日内支付甲方全部赔偿款项。
支付方式：乙方应以银行转账方式支付甲方赔偿款项，甲方应提供银行账户信息。
支付地点：乙方支付赔偿款项的地点为________________。
7. 协议履行期限
协议生效日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
协议履行期限：本协议履行期限为________________。
8. 保密条款
a. 双方在履行本协议过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；
b. 本协议的具体条款；
c. 双方在履行本协议过程中所形成的其他保密信息。
保密期限：保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后________________年。
违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 违约责任
a. 如甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方经济损失，并支付违约金________________元；
b. 如甲方违反本协议其他约定，应按照约定承担相应的违约责任。
a. 如乙方未按时支付甲方赔偿款项，应支付违约金________________元；
b. 如乙方违反本协议其他约定，应按照约定承担相应的违约责任。
10. 争议解决
争议解决方式：甲乙双方在本协议履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________________仲裁委员会仲裁。
争议解决机构：争议解决机构为________________仲裁委员会。
11. 法律适用
适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
适用法规：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。
12. 合同解除
a. 双方协商一致解除本协议；
b. 发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；
c. 一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正违约行为。
合同解除程序：一方提出解除本协议，应提前________________日书面通知对方，经双方确认后，本协议自通知送达之日起解除。
13. 其他约定
其他条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
其他约定事项：________________
14. 合同附件
合同附件一：甲方辞职申请书
合同附件二：甲方工资及福利待遇明细表
合同附件三：其他相关文件
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义与范围
第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供专业服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、律师、审计师、评估机构等。
a. 协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；
b. 对合同履行情况进行监督，确保合同条款得到正确执行；
c. 提供专业意见或服务，如法律咨询、财务审计、资产评估等；
d. 在争议解决过程中提供专业评估或调解服务。
16. 第三方介入的程序与要求
介入程序：任何一方有意引入第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。
a. 第三方应具备相应的资质和专业知识；
b. 第三方的介入应得到甲乙双方的一致同意；
c. 第三方的介入不应违反法律法规和本合同的规定。
17. 甲乙双方的权利与义务
甲方的权利与义务：
a. 有权要求乙方提供第三方介入的相关信息；
b. 有权监督第三方的工作，确保其履行职责；
c. 有权要求乙方与第三方共同承担第三方工作相关的费用。
乙方的权利与义务：
a. 有权要求甲方提供第三方介入的相关信息；
b. 有权监督第三方的工作，确保其履行职责；
c. 有权要求甲方与乙方共同承担第三方工作相关的费用。
18. 第三方的责任与权利
第三方的责任：
a. 第三方应遵守甲乙双方的要求和本合同的规定；
b. 第三方应对其提供的服务或意见承担相应的法律责任；
c. 第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第三方的权利：
a. 第三方有权根据其专业判断，独立提出意见或建议；
b. 第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；
c. 第三方有权要求甲乙双方支付其提供服务的费用。
19. 第三方的责任限额
责任限额定义：本合同中，第三方的责任限额是指第三方因履行职责或提供服务过程中发生的违约行为所应承担的最高赔偿责任。
责任限额确定：
a. 第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方根据其专业判断自行设定；
b. 第三方责任限额不得超过其接受服务的总费用；
c. 如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应根据实际情况协商解决超出部分的赔偿问题。
20. 第三方介入的费用承担
a. 双方协商确定；
b. 由合同中约定；
c. 由第三方根据其收费标准自行收取。
费用支付：第三方介入的费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定支付。
21. 第三方介入的终止
a. 合同履行完毕或达到终止条件；
b. 双方协商一致；
c. 出现不可抗力事件；
d. 第三方履行职责过程中出现重大失误或违约行为。