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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025购买人力资源咨询服务协议书
本合同目录一览
1. 定义与解释
定义
解释
2. 双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
3. 服务内容
服务概述
服务范围
服务期限
服务方式
4. 服务费用
费用总额
费用支付方式
费用支付时间
费用调整
5. 服务交付
服务交付时间
服务交付地点
服务交付方式
服务交付标准
6. 服务质量保证
质量标准
质量监督
质量改进
7. 保密条款
保密信息
保密义务
保密例外
8. 违约责任
违约情形
违约责任
违约赔偿
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
争议解决地点
10. 合同生效与终止
合同生效
合同终止
合同解除
11. 合同变更
变更程序
变更内容
变更生效
12. 合同解除与终止
解除条件
解除程序
终止条件
终止程序
13. 合同附件
附件一：服务详细说明
附件二：费用明细表
附件三：保密协议
14. 其他约定
通知
不可抗力
合同附件效力
合同份数
合同生效日期
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
定义
（1）“甲方”指购买人力资源咨询服务的单位或个人；
（2）“乙方”指提供人力资源咨询服务的单位或个人；
（3）“服务”指乙方根据本合同约定，向甲方提供的人力资源咨询服务；
（4）“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息；
（6）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
解释
对本合同条款的解释，如无相反意思表示，应依照本合同及附件的约定进行。
2. 双方基本信息
甲方基本信息
（1）名称：________________
（2）地址：________________
（3）法定代表人：________________
（4）联系方式：________________
乙方基本信息
（1）名称：________________
（2）地址：________________
（3）法定代表人：________________
（4）联系方式：________________
3. 服务内容
服务概述
（1）人力资源管理规划；
（2）员工招聘与配置；
（3）员工培训与发展；
（4）薪酬福利管理；
（5）劳动关系管理。
服务范围
（1）根据甲方需求，制定人力资源管理制度；
（2）协助甲方进行员工招聘、选拔和配置；
（3）为甲方提供员工培训课程，包括但不限于职业素养、专业技能、团队建设等；
（4）协助甲方建立薪酬福利体系，进行薪酬调查和分析；
（5）协助甲方处理劳动关系问题，包括但不限于劳动争议、劳动合同签订等。
服务期限
本合同服务期限为自合同签订之日起至______年______月______日止。
服务方式
（1）现场咨询；
（2）远程咨询；
（3）培训课程；
（4）文件、报告等形式。
4. 服务费用
费用总额
本合同服务费用总额为人民币______元。
费用支付方式
（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元作为预付款；
（2）服务期间，甲方每月支付乙方人民币______元；
（3）服务结束后，甲方支付乙方剩余服务费用。
费用支付时间
甲方应按照本合同约定的支付方式进行支付，具体支付时间如下：
（1）预付款：本合同签订后____个工作日内；
（2）每月费用：每月____日前；
（3）剩余费用：服务结束后____个工作日内。
费用调整
如因不可抗力等原因导致服务费用发生变化的，双方应协商一致后调整费用。
5. 服务交付
服务交付时间
乙方应在本合同服务期限内，按照约定的服务内容和方式完成服务。
服务交付地点
服务交付地点为甲方所在地。
服务交付方式
（1）现场咨询；
（2）远程咨询；
（3）培训课程；
（4）文件、报告等形式。
服务交付标准
（1）符合国家相关法律法规和行业标准；
（2）满足甲方实际需求；
（3）确保服务质量。
6. 服务质量保证
质量标准
（1）服务内容完整、准确；
（2）服务过程规范、高效；
（3）服务结果符合预期。
质量监督
甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。
质量改进
乙方应针对甲方提出的改进意见，及时进行质量改进。
8. 违约责任
违约情形
（1）乙方未按照合同约定的时间、地点和方式提供服务；
（2）乙方提供的服务质量不符合合同约定的标准；
（3）甲方未按照合同约定的时间、方式支付费用；
（4）任何一方未履行保密义务，泄露对方保密信息；
（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
违约责任
（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；
（2）因违约造成对方损失的，违约方还应承担相应的间接经济损失；
（3）违约方未在规定期限内支付违约金的，每逾期一日，应向守约方支付______%的违约金。
违约赔偿
（1）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担相应的违约责任；
（2）任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
9. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
（1）争议发生后，双方应在______日内协商解决；
（2）如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决地点
争议解决地点为合同签订地。
10. 合同生效与终止
合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止
（1）合同约定的服务期限届满；
（2）任何一方违约，守约方有权解除合同；
（3）合同约定的其他终止情形。
合同解除
（1）任何一方解除合同，应提前______日通知对方；
（2）解除合同的通知应以书面形式发送。
11. 合同变更
变更程序
合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
变更内容
合同变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限、交付方式等。
变更生效
合同变更自双方签字盖章之日起生效。
12. 合同解除与终止
解除条件
（1）一方违约，守约方有权解除合同；