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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025聘用顾问合同书范本
本合同目录一览
第一条 合同签订
合同签订的时间与地点
合同双方的名称及代表人
合同签订的法律效力
第二条 聘用顾问的基本信息
顾问的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业
顾问的工作地点及工作时间
顾问的岗位职责及工作内容
第三条 薪酬及福利
基本工资及支付方式
奖金及支付方式
福利待遇及支付方式
第四条 合同期限及续约
合同期限
合同续约条件及程序
第五条 工作保密
保密内容及范围
保密期限
违反保密责任的后果
第六条 知识产权
知识产权归属
保密信息及专有技术
合作成果的知识产权归属
第七条 违约责任
顾问违约责任
用人单位违约责任
违约金的计算及支付方式
第八条 劳动争议的解决
劳动争议的解决途径
劳动争议的解决期限
劳动争议的解决费用
第九条 合同解除
合同解除的条件
合同解除的程序
合同解除的后果
第十条 合同终止
合同终止的条件
合同终止的程序
合同终止的后果
第十一条 争议解决
争议解决的方式
争议解决的管辖法院
争议解决的期限
第十二条 其他
本合同的修改与补充
本合同的生效
本合同的附件
第十三条 合同签订日期
第十四条 合同双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条 合同签订
合同签订的时间：2025年1月1日
合同签订的地点：北京市
合同双方名称：
甲方：公司
乙方：
合同签订的法律效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
第二条 聘用顾问的基本信息
顾问姓名：
顾问性别：男
顾问年龄：35岁
顾问籍贯：江苏省
顾问学历：本科
顾问专业：市场营销
顾问工作地点：北京市公司
顾问工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外
顾问岗位职责：
（1）负责公司市场营销策略的制定与实施；
（2）负责市场调研与分析，提出市场拓展建议；
（3）负责公司品牌宣传与推广；
（4）负责客户关系维护与拓展。
第三条 薪酬及福利
基本工资：人民币10,000元/月
支付方式：每月15日支付上月工资
奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，年终发放奖金
福利待遇：
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节假日福利；
（4）员工体检。
第四条 合同期限及续约
合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计4年
合同续约条件：经双方协商一致，可在合同到期前一个月内提出续约申请，续约期限最长为2年
第五条 工作保密
保密内容及范围：乙方在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等
保密期限：自合同终止之日起5年内
违反保密责任的后果：乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
第六条 知识产权
知识产权归属：乙方在履行合同过程中所创作的作品、发明、实用新型等知识产权归甲方所有
保密信息及专有技术：乙方在履行合同过程中所接触到的甲方保密信息及专有技术，乙方有义务予以保密
合作成果的知识产权归属：双方合作产生的成果，除合同另有约定外，知识产权归甲方所有
第七条 违约责任
顾问违约责任：
（1）未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定的，应支付相当于一个月工资的违约金；
（2）违反保密义务，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任；
（3）违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的违约责任。
用人单位违约责任：
（1）未按合同约定支付工资、奖金的，应支付违约金；
（2）未按合同约定提供福利待遇的，应承担相应的责任；
（3）违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的违约责任。
第八条 劳动争议的解决
劳动争议的解决途径：双方应通过友好协商解决劳动争议，如协商不成，可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议的解决期限：自争议发生之日起60日内提交仲裁申请，仲裁期限自仲裁委员会受理之日起不超过45日
劳动争议的解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外
第九条 合同解除
合同解除的条件：
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；
（4）合同约定的其他解除条件。
合同解除的程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由
合同解除的后果：
（1）合同解除后，乙方应按照合同约定办理工作交接；
（2）甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇；
（3）合同解除后，双方应依法办理相关手续。
第十条 合同终止
合同终止的条件：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他终止条件。
合同终止的程序：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续
合同终止的后果：
（1）合同终止后，乙方应按照合同约定办理工作交接；
（2）甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇；
（3）双方应依法办理相关手续。
第十一条 争议解决
争议解决的方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
争议解决的管辖法院：北京市区人民法院
争议解决的期限：自争议发生之日起3个月内提起诉讼
第十二条 其他
本合同的修改与补充：本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效
本合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效
本合同的附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、合同签订证明等
第十三条 合同签订日期
合同签订日期：2025年1月1日
第十四条 合同双方签字盖章
甲方（盖章）：公司
乙方（签字）：
日期：2025年1月1日
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。
第二条 第三方介入的条件
第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。
第三方介入的目的应为协助甲方和乙方履行本合同，提高工作效率，保障合同目的的实现。
第三条 第三方责任
第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规、行业规范和商业道德，对其提供的服务或产品承担相应的责任。
第三方责任限额：
（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过介入服务或产品合同金额的50%；
（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担全部赔偿责任；
（3）第三方责任限额的具体数额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定。
第四条 第三方权利
第三方有权根据本合同和介入协议的要求，向甲方和乙方提供所需的服务或产品。
第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付服务或产品费用。
第五条 第三方与其他各方的划分
第三方与甲方、乙方之间的关系由介入协议约定，甲方、乙方与第三方之间不承担连带责任。
第三方在介入本合同过程中，应独立承担法律责任，甲方、乙方不因第三方行为而承担法律责任。
第三方介入本合同，不影响甲方、乙方之间的权利义务关系。
第六条 第三方介入的程序
甲方、乙方协商一致后，与第三方签订介入协议。
介入协议应明确第三方的权利、义务、责任限额及违约责任等。
第三方介入协议签订后，甲方、乙方应按照协议约定配合第三方工作。
第七条 第三方介入的终止