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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025聘用派遣劳务合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
派遣单位基本信息
劳务人员基本信息
2. 派遣岗位及工作内容
派遣岗位名称
工作内容描述
工作地点
3. 派遣期限
合同起始日期
合同终止日期
4. 工作时间及休息休假
工作时间安排
休息休假规定
加班工资计算
5. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及补贴
社会保险及公积金
福利待遇
6. 派遣单位责任与义务
派遣单位责任
派遣单位义务
7. 劳务人员责任与义务
劳务人员责任
劳务人员义务
8. 派遣协议解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
解除及终止程序
9. 违约责任
派遣单位违约责任
劳务人员违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 其他约定事项
保密条款
不可抗力条款
其他约定事项
12. 合同生效及修改
合同生效条件
合同修改程序
13. 合同附件
附件一：派遣岗位说明书
附件二：劳务人员个人信息表
附件三：其他相关文件
14. 合同签署
合同签署日期
合同签署地点
合同签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
派遣单位基本信息
单位名称：_________________________
单位地址：_________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
劳务人员基本信息
姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_______________________
出生日期：_________________________
联系电话：_________________________
2. 派遣岗位及工作内容
派遣岗位名称：_________________________
工作内容描述：
主要职责：_________________________
工作要求：_________________________
工作地点：_________________________
工作环境：_________________________
3. 派遣期限
合同起始日期：_________________________
合同终止日期：_________________________
4. 工作时间及休息休假
工作时间安排：
周工作时间：_________________________
工作班次：_________________________
工作时间：_________________________
休息休假规定：
周休息日：_________________________
年休假：_________________________
法定节假日：_________________________
加班工资计算：
加班工资计算标准：_______________________
加班工资支付方式：_______________________
5. 工资及福利待遇
基本工资：
基本工资标准：_________________________
发放时间：_________________________
奖金及补贴：
奖金种类：_________________________
补贴种类：_________________________
社会保险及公积金：
社会保险种类：_________________________
公积金缴纳比例：_______________________
福利待遇：
福利项目：_________________________
福利标准：_________________________
6. 派遣单位责任与义务
派遣单位责任：
提供符合合同约定的岗位和工作条件
保障劳务人员的合法权益
按时足额支付工资及福利待遇
派遣单位义务：
提供必要的劳动保护措施
指导劳务人员完成工作任务
维护劳务人员的劳动安全与健康
8. 派遣协议解除及终止
合同解除条件
双方协商一致解除合同
劳务人员因健康原因无法履行合同
派遣单位因工作需要调整岗位，劳务人员无法适应
合同终止条件
合同期限届满
劳务人员退休、死亡或丧失劳动能力
派遣单位因经营不善等原因停业、解散或破产
解除及终止程序
双方书面通知对方解除或终止合同
劳务人员办理工作交接手续
派遣单位支付劳务人员相应补偿
9. 违约责任
派遣单位违约责任
未按时足额支付工资及福利待遇
未提供符合合同约定的岗位和工作条件
侵犯劳务人员合法权益
劳务人员违约责任
未按合同约定履行工作职责
严重违反工作纪律
因个人原因导致合同无法履行
10. 争议解决
争议解决方式
双方协商解决
请求第三方调解
向人民法院提起诉讼
争议解决机构
协商解决：双方指定协商代表
调解解决：当地劳动争议仲裁委员会
诉讼解决：人民法院
11. 其他约定事项
保密条款
劳务人员对工作中接触到的商业秘密负有保密义务
保密期限：合同有效期内及终止后三年内
不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任
不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等
其他约定事项
劳务人员因个人原因离职，需提前一个月通知派遣单位
合同未尽事宜，双方可另行协商补充
12. 合同生效及修改
合同生效条件
双方签字盖章
合同内容符合法律法规
合同修改程序
修改合同需双方协商一致
修改内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章
13. 合同附件
附件一：派遣岗位说明书
附件二：劳务人员个人信息表
附件三：其他相关文件
14. 合同签署
合同签署日期：_________________________
合同签署地点：_________________________
合同签署人签字盖章
派遣单位代表：_______________________
劳务人员：_________________________
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方的定义
第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需求而介入的第三方机构、个人或其他实体。
第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、培训方等。
第三方的责任与义务
第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责和义务。
第三方在履行职责和义务过程中，应确保其行为符合相关法律法规和行业规范。
第三方的责权利划分
第三方享有其服务对应的报酬权利。
第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。
第三方对因其违约行为导致的损失承担相应的法律责任。
第三方的介入程序
第三方的介入需经甲乙双方协商一致。
第三方的介入需签订书面协议，明确各方的权利义务。
16. 甲乙双方在第三方介入时的额外条款
甲方在第三方介入时的额外条款
甲方应向第三方提供必要的信息和数据，以支持第三方履行职责。
甲方应配合第三方进行现场勘查、评估等工作。
甲方对第三方的工作成果负有验收和认可的责任。
乙方在第三方介入时的额外条款
乙方应向第三方提供必要的信息和数据，以支持第三方履行职责。
乙方应配合第三方进行现场勘查、评估等工作。
乙方对第三方的工作成果负有验收和认可的责任。
17. 第三方的责任限额