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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025职业经理人合作协议书书范本
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
2. 合同双方信息
双方基本信息
双方联系方式
3. 职业经理人职责
职责概述
具体职责描述
4. 服务期限
服务期限起始
服务期限结束
5. 服务费用
费用构成
费用支付方式
6. 薪酬与福利
薪酬标准
福利待遇
7. 股权激励
激励方案
股权分配
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
9. 保密条款
保密信息定义
保密义务
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同解除
解除条件
解除程序
12. 合同变更
变更程序
变更效力
13. 合同生效
生效条件
生效日期
14. 其他
合同附件
合同解释权
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
（1）“公司”指与乙方签订本合同的法人实体；
（2）“职业经理人”指乙方，担任公司高级管理人员，负责公司经营管理；
（3）“服务期限”指乙方在公司提供管理服务的起始日期至终止日期；
（4）“薪酬”指乙方在服务期间应得的报酬；
（5）“福利”指乙方在服务期间应享受的福利待遇；
（6）“保密信息”指公司在其业务活动中产生的、对公司的商业秘密有重大影响的任何信息。
2. 合同双方信息
双方基本信息
甲方：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
双方联系方式
甲方联系方式：
电话：____________________
传真：____________________
电子邮箱：____________________
乙方联系方式：
电话：____________________
传真：____________________
电子邮箱：____________________
3. 职业经理人职责
职责概述
乙方作为公司职业经理人，应全面负责公司的经营管理，确保公司战略目标的实现。
具体职责描述
（1）制定公司发展战略；
（2）组织公司经营管理活动；
（3）协调公司内部及外部关系；
（4）监督公司财务状况；
（5）确保公司合规经营；
（6）其他公司董事会决定的事项。
4. 服务期限
服务期限起始
本合同服务期限自双方签订之日起生效。
服务期限结束
本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
5. 服务费用
费用构成
乙方服务费用包括基本薪酬、绩效奖金、福利待遇等。
费用支付方式
（1）基本薪酬：每月支付，按月结算；
（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩，年终一次性支付；
（3）福利待遇：按照国家及地方相关政策执行。
6. 薪酬与福利
薪酬标准
乙方基本薪酬为人民币____元/月。
福利待遇
（1）社会保险：按照国家及地方相关政策为乙方缴纳；
（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策为乙方缴纳；
（3）带薪年假：根据国家及地方相关政策执行；
（4）其他福利：根据公司实际情况提供。
7. 股权激励
激励方案
公司为激励乙方更好地为公司服务，特制定股权激励方案。
股权分配
（1）股权激励对象：乙方；
（2）股权激励方式：授予乙方一定比例的公司股份；
（3）股权激励条件：乙方在服务期间为公司创造显著业绩；
（4）股权激励时间：自合同生效之日起____年内。
8. 违约责任
违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行职责，导致公司遭受损失的；
（2）乙方违反保密条款，泄露公司保密信息的；
（3）乙方违反合同约定，擅自解除合同的；
（4）甲方未按照合同约定支付薪酬或福利的；
（5）甲方违反合同约定，擅自解除合同的。
违约责任承担
（1）若乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接经济损失；
（2）若甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；
（3）违约金的计算方式为：按违约金额的____%计算。
9. 保密条款
保密信息定义
保密信息是指在本合同签订前或签订后，由一方提供给另一方的，且未公开的、具有商业价值的任何信息。
保密义务
（1）双方对本合同及合同附件中涉及的保密信息负有保密义务；
（2）未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息；
（3）保密义务在本合同终止后仍然有效。
10. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
无
11. 合同解除
解除条件
（1）本合同约定的服务期限届满；
（2）任何一方违约，经对方书面通知后____日内未予纠正的；
（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行的。
解除程序
（1）任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方；
（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事宜。
12. 合同变更
变更程序
（1）任何一方提出变更本合同，应书面通知对方；
（2）双方就变更事项达成一致后，应签订书面变更协议。
变更效力
变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。
13. 合同生效
生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14. 其他
合同附件
本合同附件包括但不限于：
（1）股权激励方案；
（2）保密协议；
（3）其他与本合同相关的文件。
合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行、监督或提供专业服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、审计机构、法律顾问、评估机构等。
第三方介入目的
第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高合同执行的效率，保障甲乙双方的合法权益。
第三方介入方式
（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同执行；
（2）甲乙双方根据合同约定，委托第三方进行监督或提供服务；
（3）第三方根据自身专业能力，主动提出参与本合同执行。
16. 第三方责任
责任限额
第三方在本合同中的责任限额如下：
（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任；
（2）第三方在执行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任；
（3）第三方责任限额为人民币____元，超过部分由甲乙双方根据实际情况分担。
责任免除
（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行不当，第三方不承担违约责任；
（2）第三方在执行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整，导致合同无法履行或履行不当，第三方不承担违约责任。