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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版薪资协议书书——模板2页
本合同目录一览
合同双方基本信息
薪资结构及计算方法
薪资调整及晋升机制
奖金及福利待遇
工作时间及加班规定
考勤及请假制度
薪资支付方式及时间
保密条款
知识产权归属
违约责任及处理
合同解除及终止
争议解决方式
合同生效及修改
其他约定事项
第一部分：合同如下：
合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）地址：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
乙方（劳动者）联系方式：____________________
薪资结构及计算方法
乙方的基本月薪为人民币____元，按月支付。
乙方的基本月薪计算公式为：基本月薪=岗位工资+岗位津贴。
岗位工资根据乙方所担任的岗位及公司薪酬体系确定。
岗位津贴根据乙方的工作绩效及公司规定进行计算。
薪资调整及晋升机制
在合同有效期内，如乙方的工作表现及业绩达到公司规定标准，乙方的基本月薪将按照公司薪酬调整政策进行调整。
乙方晋升条件及晋升程序按照公司晋升管理规定执行。
薪资调整及晋升的具体操作由人力资源部门负责。
奖金及福利待遇
乙方享有公司规定的年终奖金，奖金发放标准及时间按照公司规定执行。
乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
乙方享有公司提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险。
工作时间及加班规定
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定支付。
乙方加班时间不得超过每日三小时，每月累计不得超过36小时。
考勤及请假制度
乙方需按照公司考勤管理制度进行考勤，如实填写考勤记录。
乙方因事或因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。
请假期间，乙方应按照公司规定办理相关手续。
薪资支付方式及时间
乙方的基本月薪及奖金于每月____日前通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
乙方享有每月____日为工资支付日。
保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
知识产权归属
乙方在履行职务过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
乙方同意甲方对其作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权进行使用、转让、许可等行为。
违约责任及处理
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
违约责任的具体处理方式由双方协商确定，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
合同解除及终止
合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。
在合同有效期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
合同生效及修改
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
其他约定事项
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保密条款
乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露公司机密信息。
保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。
乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。
知识产权归属
乙方在工作中所创作的任何作品、专利、商标等知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。
乙方同意甲方对其创作的知识产权进行使用、许可、转让、披露等行为。
乙方不得将甲方知识产权用于与甲方业务竞争或其他违反甲方利益的活动。
违约责任及处理
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金的计算方式为：违约金额×违约比例（如未按时支付薪资的违约金比例为每日薪资的1%）。
乙方因违反合同导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
合同解除及终止
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1. 严重违反劳动纪律或公司规章制度；
2. 擅离职守，给公司造成重大损失；
3. 被依法追究刑事责任；
4. 乙方提出书面辞职，经甲方同意。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1. 甲方未按照合同约定支付薪资；
2. 甲方未提供符合合同约定的工作条件；
3. 甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
合同生效及修改
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同如有修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。
其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
合同解除后的处理
合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
甲方应按照合同约定支付乙方解除合同的经济补偿。
法律适用及管辖
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。
通知
除非另有约定，任何一方给另一方的通知，应以书面形式发送至对方提供的地址。
通知自实际收到或投递至对方地址之日起生效。
整体性
本合同构成甲乙双方之间关于薪资的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。
不可抗力
如因不可抗力事件导致本合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，必要时可以解除合同。
附件
本合同的附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：
1. 乙方简历
2. 乙方入职培训记录
3. 乙方工作职责说明书
4. 乙方绩效考核记录
争议解决
如对本合同有任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第二部分：第三方介入后的修正
第三方定义
本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、法律顾问等。
第三方介入目的
第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提供专业服务，解决争议，或进行其他与合同履行相关的活动。
第三方责任限额
第三方在本合同项下的责任，除非另有约定，应限于其直接过失或故意行为所造成的损失。
第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在签订服务协议时约定，并在本合同中予以明确。
第三方介入程序
第三方介入需经过甲乙双方的书面同意。
第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。
第三方权利
第三方有权根据服务协议的要求，获取甲乙双方提供的必要信息。
第三方有权按照服务协议的规定，向甲乙双方提供专业建议或服务。
第三方义务
第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合相关要求。
第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三方应按照服务协议的约定，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三方与其他各方的划分
第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于服务协议约定的范围内。
第三方不得直接与甲乙双方之外的任何第三方进行交易或合作，除非得到甲乙双方的书面同意。
第三方介入的费用
第三方介入的费用由甲乙双方在服务协议中约定，并按照约定的方式支付。
若第三方介入的费用超出预计，甲乙双方应根据实际情况协商解决。
第三方介入的终止
第三方介入的终止条件由服务协议约定，包括但不限于服务完成、争议解决、合同解除等。