文档介绍：该【大学生个人社会实践报告 】是由【1772186****】上传分享，文档一共【45】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【大学生个人社会实践报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。大学生个人社会实践报告
大学生个人社会实践报告1
时光冉冉，一年的时间又过去了，迎来了我的大学的最后一个暑 假，因为我下半年大四了，在过去的暑假里，我都是浑浑噩噩的度过 的，今年的暑假我想要过得有意义些。
尊老爱幼是中华民族的传统美德。今年暑假我和我们镇上的几位 大学生来到了我们镇上的敬老院，看望住在那里的老人。
老人们一看到风尘仆仆的而来的我们，立刻关心起来，拉着我们 的手问寒问暖，十分关心我们各方面的情况，体现出了老一辈对年轻 一代殷切的希望和关怀。我也详细询问各位老人的生活起居情况，与 老人们聊起了家常，帮助他们打扫卫生，很快就融入其中。我们没有 因为酷热的天气埋怨过一句，取而代之的是满腔的热情。因为这次看 似普通的活动其中实际上蕴含了巨大的人性价值，它是一种美德，更 是老人与大学生之间心与心的交流与沟通。
在我眼里，敬老院是孤寡老人的栖息之所，但通过这次的活动改 变了我之前的观念。当今社会，不知道孝敬老人的人不在少数，他们 ，在自己有能力挣钱吃饭 后，就将年老的父母给抛弃！任由他们艰苦度日。而现在，许多子女 成群的老人主动走进了敬老院,他们有的以前是教师、工程师、干部， 也有艺术工作者。选择敬老院，因为子女工作忙、家里楼层高、没人 陪自己聊天，而且因为在这里与同龄人朝夕相伴，共同的兴趣爱好, 相近的人生观念，更能让他们感到夕阳无限好。
需要我们大家进一步的努力。
大学生个人社会实践报告4
人类发展进入21世纪的脚步已经来到，科技的飞速发展和社会 的不断进步给大学生提出了更高的要求，要适应新的市场经济对人才 的需求，不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平，还要具备一 定的综合素质，除了要有较深厚的理论基础外，更需要具有实际工作 能力和实际操作能力，所以只停留在书本上是远远不够的，要求学生 们具有较强的应用能力，实践活动则是达到这一目的的必由之路。
一、调查目的
受浙江知识产权局委托，赴公司进行专利问卷调研，了解企业或 个人对于专利的申请、运用和保护的情况，鉴于此作为国家专利政策 的实施方向。
二、调查对象
宁波市慈溪市指定被调研企业及个人
三、调查方式
携专利问卷前往指定的不同企业找到公司的专利负责人做问卷 调查并留下其联系方式，盖好公司公章。个人问卷要求填写相关真实 信息。
四、调查时间：xx年7月20日——xx年08月20日
五、调查内容
专利问卷分为a与b卷，分别为企业专利权人信息和专利信息,
主要针对公司对于专利的申请、运用和保护的情况。
六、调查结果
问卷完成率在95%左右，成功地完成了老师规定的完成率，靠自
己实践奋斗而获得社会经验和锻炼的能力。
七、感想
第一次参加大学的暑期社会实践活动，我明白了大学生社会实践 是引导我们大学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身 社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性， 树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我 们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东 西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人 的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野， 增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使 命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的 人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。 我在实践中得到许多的感悟！
今年的暑假注定不平凡，因为从我们暑期专利调研慈溪小分队接 收到指导老师的下发的129份企业以及个人专利调查问卷起，我们的 为期一个月的调研任务就开始了。
我当选了我们组的组长，负责这项暑期实践项目在慈溪的工作任 务。7月18日我从慈溪乘车赶到宁波市区，开始了这艰辛的历程。 刚开始几天，我先分配相应的问卷到我们小组成员手中，让他们着手 完成自己的任务，介于公平，我根据每人的现实情况分配了问卷，小 组总共7个成员（包括我），在一个星期之内每人都接收了任务，至 此，我的分配工作结束，期间我还发邮件短信，打电话联系老师，及 时通知我们组的问卷分发状况以及其中出现的问卷错误问题。
从问卷下发的第二周起，我开始落实自己的任务。因为我先选择 了几家附近的几个镇的企业，所以我骑车去做了调查。一周后，我乘 公车又去了较远的几家公司和个人住址。
期间碰到不少的冷漠拒绝，但我一次次登门，一次次请求，最终 在老师和科技局的帮助下坎坷完成了大半任务。调查中，我要感谢王 宇华和廖红老师，她们帮助我解决了很多调查中的难题。我也会在每 周三周六询问每位调查成员的调查状况以及出现的、问题，向老师汇 报工作进度。老师发来的相关文件都认真阅读，具体落实里面补充的 要求。
在调研期限的最后一周，我们小组分组进行远的镇的调查。当然 组队任务的问卷数目是根据实际情况划分到参加此次任务的每位组 员完成数中。炎热的天气，漫长的道路，不可预料的冷遇，一次次打 击着我们组员的信心，磨练着我们的意志。为了确保每份问卷的完整 性和准确性，我们在当场进行问卷后，回去仍然要根据规则检查几遍。 有时一天下来，人晒黑了，又受到冷漠的待遇，在没有交通工具的条 件下行走十几公里就是为了寻找可能已经不存在的公司或个人，疲惫 得竟然可以在回家途中的大巴车上美美地打个瞌睡。
以下是我在这近一个月得出的关于实践的结论:
关于钱。对于一个即将或已经走上社会的人，生活的物质来源基 本是用钱买的，此次调查是有偿调查，可是你减去你所花的成本，你 获得的收入只能说是辛苦费了。相对于钱的微不足道，我却在这个月 得到了无法用钱换得的东西。我进一步了解了我们这个小城市的经济 运行状况，企业分布情况,经济重心的落脚点，特色产业的发展趋势， 尤其是作为中国小家电城，我们的不足和优势都很凸显。在调查专利 这一方面，慈溪的企业有做得好的也有待加强的，我们主要是贴牌生 产，创新方面不是很好。虽然有很多企业专利拥有量也不少，但是横 向纵向比较，还是存在后劲不足的危险。你在其中真的会发现许多我 们平时很难看到的现象，你学到的社会经验才是无价之宝。
关于人际交往。在这次调查中，我有一个人去或者组队去，都碰 到了很多钉子。其中，你会发现一开始你就错了。想想自己怎么自我 介绍的，怎么面对面地谈话，言行举止的得体,对会对对方留下印象， 而且，你遇见的大部分是公司老总，恭敬是必须的，因为毕竟你是在 求别人办事。人家很忙，你要学会等待；人家出差，你要联系好时间， 即使跑去几趟也是没办法的；人家拒绝，那就得说明一下调查的严肃 性，实在不行只能联系老师或者当地科技局了。
我们有时在门卫一步就卡住了，我们不光要说明来意，而且要笑 颜以对，即使在他们对你冷淡时，还是那句话，别人没收你什么好处， 你凭什么要求他通知领导，放你进公司？公司跟政府一样，都有各自 的规矩。
还有，现实就是现实，你不能把它带到梦里，大白天做梦的也不 是凡人了，而前提恰恰是你是凡人。学会尊重，在合理情况下，别人 也不会为难你的。
关于公司的管理。二十天左右的时间里我去过大大小小二十来家 公司，他们的管理模式大同小异，都是部门化管理。很大的区别是大 公司的工作人员素质一般较高，给人印象好，厂房布置也很得体，具 有一套完整的管理程序；相反，小公司之所以做不大，除了资金问题 外，人员配备，工作人员素质，管理方式，生产模式都做得不够好。
思考下，为什么人多的企业生产效率高，人少的反而效率低呢？ 我遇到一家家庭式五金生产公司，老总态度恶劣，到我调查结束我也 没能完成此份问卷，指导老师也联系了很多次，我也跑了好几趟，工 作人员强硬拒绝。我很恼火，老师也是，但最后通过邮件方式解决了。 看下，老板对政府工作的不支持，工作人员的不友好的态度，一切都 在说明这家企业很难做大做强，缺少与政府的交流，与外界的联系, 公司只能接接小订单了。
虽然管理细化，但我发现集权现象很严重。一般调查的企业都是 私人控股，表面上有很多部门，但部门负责人仍需请示上级，而且对 于专利的不重视体现得很突出，大部分公司没有专利部门，都是大的 领导负责专利，而他们却对于调查的专利了解很少，棘手的问题又出 先了。在联系过程中，部门之间推来推去，从管理部、人事部、公司 办、财务部又重回到了管理部。有时打电话你就像在绕圈子，公司内 部的电话转接不停，最后无语的是还是没有结果。
关于学习和实践。一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说 明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要 性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。
实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。 而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改 善和提高！马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践 具有巨大的反作用。
认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作 用o认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性， 可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运 用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践， 那么所学的就等零。
理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。 因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样 了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所 学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方 面武装自己，才能在竞争中突出自已，表现自己。
总结。这个暑假挺充实，因为有相同的经历，才有了相同的语言， 我和我们小组的成员经常打电话交流经验和技巧，更多的是互相安慰, 因为几乎你出去做调查就会有抱怨，心里郁闷气愤都十分正常，做到 心理平衡的及时调整，迎接更艰巨的任务，才是我们当务之急。最后， 还是很高兴磕磕碰碰走完了这条弯曲的路，基本完成了目标问卷（有 些是无效问卷），辛苦没有白费。
我作为一个小组长，没有辜负老师的交代，自己也认为对得住了 我们小组的每个成员。最后的最后我只是想再简单感谢我们小分队的 各位组员还有不辞辛劳帮组我们完成问卷的老师们，真心说声谢谢! 大学生个人社会实践报告
5
在欣源酒店工作期间，我认为所学到的最重要的东西莫过于餐桌 礼仪和交际用语，也学会了与人沟通的技巧。这些对我来说是一种进 步。这不仅仅丰富了我的阅历和知识，更丰富了我的社会经验，这对 我的专业（市场营销专业）来说是一种巨大的帮助，也会深深影响我 今后的学习和工作，这将受用无穷。3、工作锻炼了胆识和勇气，服 务学会了耐心和细心，努力换取了自信和快乐。
在酒店做服务员，需要做很多的工作，除了日常的服务工作（用 餐服务、清洁服务、值班服务等），还要做好推销服务。这是一项非 常具有挑战性的任务，也是最能锻炼胆识、勇气、信心的工作。在短 短两个月的酒店实习工作中，我一直坚持努力学习、勤奋工作，从一 个茫然无知的实习生，到成为一名熟悉业务知识、全面掌握服务技巧、 具有较高服务水平的服务员，我也不断提高了自信和勇气，获得了快 乐。
每一岗位都有快乐和甜蜜，也充满了痛苦与苦涩。作为一名社会 底层工作者，服务员的工作也说不完道不尽的酸痛：有时，客人会因 为饭菜不合胃口，却不分青红皂白，劈头盖脸地谩骂自己，而自己却 要容忍客人的无理,还要强颜欢笑。有时，遇到素质差的客人，他（她） 们会故意刁难自己，指着自己服务不好，向自己乱发脾气，即使是客 人的错，而作为服务员也要容忍。有时遇到大型订桌或者宴请，宾客 满堂，自己要顶住压力、争分夺秒，为客人倒茶倒酒、换碟换碗、上 菜拿酒等等，自己忙碌不停，即使十分劳累也要咬牙坚持。有时，客 人来的很晚，自己也不能下班，要留下来服务客人，即使是深夜十一、 二点也要牺牲自己的时间坚持工作，直至客人走完.……每一天我都要 面临着挑战和压力，每一天我都要勇敢坚强地承受着工作所带来的痛 苦和酸涩。我从没有放弃过，即使再痛苦的时候我也会用“艰难困苦， 玉汝于成。〃和“吃得苦中苦，方为人上人〃来激励自己勇敢面对，坚 持不懈地努力，直到最后。在这里，我学会了宽容，学会了坦然，学 会了勇敢自信地面对一切……这种良好的工作态度，这种优秀的工作 精神，这种积极的工作面貌是我从工作中学到的，从其他员工的工作 表现中学到的。工作给了我痛苦，也赐予了我宝贵的经验和认识，这 些是比任何收获都要珍贵的。现实教会了我成长，而工作让我学会了 勇敢、自信和宽容……
4、遇到外国客人，我不断挑战自己，敢于主动上前服务，学会 了用英语交流，提高了自己服务能力和增长了知识。
上海是一座国际性大都市，容纳着世界各地的旅客和商人。在上 海的各中小型酒店，到处可以看到外国人的'身影。在上海欣源酒店 工作期间，我经常遇到外国客人来饭店就餐。每次接待外国客人时（特 别是没有随行的中国翻译），大家都倍感自卑和无奈，因为都不太会 英语（大多数服务员文化水平较低，多为中学毕业），所以望而却步。 起初，我也感到特别尴尬和无奈，因为自己的口语差，更因为发音不 准而缄口不言。然而服务工作必须要做，我便慢慢学会了勇于上前, 用不流利的英语同客人交流。有时我也会遇到不懂和不会的地方，就 去翻看英语电子词典或者看《日常餐桌英语用语大全》，不断地丰富 自己的词汇量和餐桌用语，由此我也慢慢地变得自信，并且乐于为外 国客人服务。由于工作的需要和迫于工作压力，我不断地学习新的知 识，勇于挑战自己，学会了向客人问好，学会了介绍菜品，学会了问 客人点菜点酒，学会了询问客人意见……由于自己的耐心和热情，由 此也不断地得到了外并没有 多少提高，服务能力也不是很突出。但是，我依然感到很自豪，为自 己的勇气，为自己的自信，更为自己知识和能力的进步！
在酒店工作，虽然自己取得了很大的进步，但是自身的劣势和所 产生的问题无可回避。工作可以检验一个人的优势所在，但同样也 可以反映一个人的劣势。在欣源酒店工作中，我清晰地看到了自己的 劣势和不足。具体总结有以下几点：
1、在工作上与老服务员相比还有一定的差距，具体而言是缺少 细心和经验。
作为刚刚踏入社会的实习生，难免缺乏工作经验，对此我感觉这 无可避免。经验是从工作中总结和得出的，并非从书本的理论中可以 学到。所以我认识到，工作是经验的源泉，只有在工作中才能丰富起 来。
2、做事不太灵活，不太善于观察细节，所以往往在细节服务上
有所疏忽。
一个优秀的服务员，其优秀之处就在于能够在细节服务上做的完 美出色。我坦言自己是认真称职的服务员，但并不是真正优秀的服务 员。因为自己缺乏善于观察的能力，加之做事缺乏灵活性，这是导致 我不能成为一名优秀服务员的重要原因。这将是我继续努力的方向。
3、知识水平不够，导致服务能力减弱。