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管理人员聘用合同书范例(二零二五版).docx

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管理人员聘用合同书范例(二零二五版).docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
管理人员聘用合同书范例(二零二五版)
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人员聘用描述
1. 聘用人员信息
乙方被聘用为甲方的工作人员,具体职位为______。
乙方应具备相关资质和技能,能够胜任所担任的职位。
2. 聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
二、岗位职责与权限
1. 岗位职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成各项工作任务。
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及行业规范。
2. 权限范围
乙方在履行岗位职责过程中,享有相应的权限,包括但不限于:
(1)根据工作需要,使用甲方提供的办公设施和设备;
(2)参与公司组织的各项培训和学习活动;
(3)提出合理化建议和改进措施。
三、薪酬与福利
1. 薪酬待遇
乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和公司政策,乙方有获得奖金和调薪的机会。
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
2. 福利待遇
甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
(1)乙方因个人原因提出辞职;
(2)甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作失职,给予书面警告后仍无改进;
(3)双方协商一致解除合同。
2. 合同终止
(1)合同期满;
(2)乙方退休、死亡或丧失劳动能力;
(3)法律法规规定的其他情形。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合公司要求。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的培训和工作条件,保障乙方的合法权益。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与职位相匹配的工资和福利待遇。
有权根据公司规定提出合理的工作建议和改进意见。
义务:
遵守公司的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、工作考核与绩效
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。
乙方应积极配合考核,提供必要的考核资料。
2. 绩效标准
绩效标准以公司规章制度、岗位职责以及工作目标为准。
如考核不合格,甲方将根据考核结果与乙方进行沟通,并提出改进措施。
七、工资与福利
1. 工资结构
乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。
具体工资数额和结构由双方在合同中约定。
2. 福利待遇
甲方将为乙方提供国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇。
甲方将根据公司政策为乙方提供带薪年假、病假等假期。
八、合同解除与违约责任
1. 合同解除
(1)乙方因个人原因提出辞职;
(2)甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作失职,给予书面警告后仍无改进;
(3)双方协商一致解除合同。
2. 违约责任
甲方违约责任:
若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
乙方违约责任:
若乙方未按照合同约定履行工作职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、薪酬待遇等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

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