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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
装修工人员工劳动合同(二零二五版)
甲方（招聘方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同期限
1. 合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1. 工作内容
乙方在甲方处从事装修工作，具体工作内容包括但不限于施工、监理、管理等。
2. 工作地点
乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 劳动报酬
乙方月工资为______元，支付方式为每月______日支付。
2. 福利待遇
甲方为乙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定完成工作任务。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。
按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得与其工作相匹配的劳动条件和报酬。
有权依法参加工会的活动，维护自己的合法权益。
义务：
严格遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排。
完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
六、劳动保护和安全生产
1. 劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。
乙方应遵守劳动保护规定，防止职业伤害。
2. 安全生产
乙方应遵守安全生产规章制度，不得违章作业。
甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
七、劳动合同的解除与终止
1. 解除条件
任何一方违反合同约定，另一方有权解除劳动合同。
因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。
2. 解除程序
解除劳动合同应提前通知对方，并办理相关手续。
解除劳动合同后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 争议解决地点
劳动争议仲裁委员会的地点为______。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______