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雇佣清洁工劳动合同二零二五年.docx

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雇佣清洁工劳动合同二零二五年.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣清洁工劳动合同二零二五年
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(雇员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容
1. 工作职责
乙方同意在甲方指定的地点和时间内,按照甲方要求,从事清洁工作,包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、垃圾的清理等。
乙方应遵守甲方的工作制度和规定,保证工作质量。
2. 工作时间
乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
工作时间可根据甲方需求进行调整,但需提前______天通知乙方。
二、工资待遇
1. 工资标准
乙方的基本工资为每月______元。
乙方完成工作任务后,甲方将按月支付工资。
2. 工资支付
甲方将在每月______日前支付乙方上月的工资。
如遇节假日,工资支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。
三、工作条件与保障
1. 工作条件
甲方将为乙方提供必要的工作工具和清洁用品。
甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防护措施。
2. 休息与休假
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
乙方每月享有______天的带薪休假。
四、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方同意,可续签合同。
2. 合同解除
任何一方有权在提前______天书面通知对方的情况下解除本合同。
若乙方严重违反工作规定或合同约定,甲方有权立即解除本合同。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权监督乙方的工作表现,确保乙方按照工作职责执行任务。
有权根据乙方的工作表现和需求调整工作内容或工作时间。
义务:
为乙方提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全。
按照合同约定支付乙方工资,并按时足额发放。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护和劳动条件。
有权要求甲方对其在工作中遇到的问题给予合理的解决。
义务:
遵守甲方的工作规章制度,服从管理。
按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。
六、检验与验收
1. 检验方式
乙方在完成工作后,甲方将进行工作质量的检验。
甲方在收到乙方的工作成果后的______个工作日内(具体时长)进行验收。
2. 验收标准
验收标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。
如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 工作款
每完成一个工作周期,乙方提交工作成果后,甲方支付相应比例的工作款。
3. 尾款
在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按时支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未提供安全的工作环境,造成乙方人身伤害,甲方应承担相应赔偿责任。
2. 乙方违约责任
若乙方未按期完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
如乙方违反合同约定,给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作计划等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______