文档介绍:该【餐饮劳动合同书二零二五年 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【餐饮劳动合同书二零二五年 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮劳动合同书二零二五年
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1. 工作岗位与职责
乙方被雇佣为甲方餐饮服务行业的______岗位,具体职责包括但不限于:______。
乙方应按照甲方要求提供高质量的餐饮服务,确保顾客满意度。
乙方保证在工作期间严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
2. 工作时间与休息
乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。
二、薪资待遇
1. 薪资标准
乙方的基本工资为每月______元。
乙方享有加班费、绩效奖金等福利待遇,具体标准根据甲方规定执行。
乙方工资每月______日发放。
2. 社会保险与福利
甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方提供法定节假日、带薪年假等福利待遇。
三、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可协商续签合同。
2. 合同解除
双方可协商一致解除本合同。
乙方有严重违反甲方规章制度或犯有重大错误,甲方有权单方面解除本合同。
四、其他约定
1. 保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与其岗位相应的劳动报酬和福利待遇。
有权依法提出工作意见和建议。
义务:
遵守甲方的规章制度,服从管理。
认真履行工作职责,完成工作任务。
六、工作地点与时间
1. 工作地点
乙方的工作地点为______。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
2. 工作时间
乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。
七、培训与发展
1. 培训
甲方应提供必要的培训,帮助乙方提高工作技能和业务水平。
乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
2. 发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会,包括晋升和职业规划。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
双方可协商一致解除本合同。
乙方有严重违反甲方规章制度或犯有重大错误,甲方有权单方面解除本合同。
2. 合同终止
本合同期限届满,双方无续签意愿,合同自然终止。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、工作计划等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______