文档介绍：该【2025版猎头合同书谈判的条款与技巧 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【15】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025版猎头合同书谈判的条款与技巧 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版猎头合同书谈判的条款与技巧
本合同目录一览
1. 合同概述
合同定义
合同目的
合同适用范围
2. 猎头服务内容
服务描述
服务范围
服务期限
3. 服务费用
费用结构
费用支付方式
费用调整机制
4. 服务交付
服务交付方式
服务交付时间
服务交付标准
5. 信息保密
保密内容
保密期限
违约责任
6. 知识产权
知识产权归属
使用许可
违约责任
7. 责任与义务
猎头方的责任与义务
客户方的责任与义务
8. 知识产权侵权
侵权定义
侵权责任
侵权处理程序
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
10. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
12. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
合同生效后的权利义务
13. 合同附件
附件内容
附件效力
14. 其他
合同修订
合同通知
合同终止
第一部分：合同如下：
1. 合同概述
合同定义
本合同是指猎头方与客户方就猎头服务达成的一致意见，明确双方权利义务的书面协议。
合同目的
本合同旨在明确猎头方为客户提供猎头服务的具体内容、费用、期限、责任等，确保双方合作的顺利进行。
合同适用范围
本合同适用于猎头方为客户方提供猎头服务的全过程，包括但不限于猎头需求分析、候选人推荐、候选人面试、候选人入职等环节。
2. 猎头服务内容
服务描述
猎头方根据客户方提供的职位需求，通过专业渠道寻找、筛选和推荐符合要求的候选人。
服务范围
（1）收集并分析客户方提供的职位需求信息；
（2）根据职位需求，通过各种渠道寻找合适的候选人；
（3）对候选人进行初步筛选，提供候选人简历及背景资料；
（4）组织候选人面试，协助客户方进行最终决策；
（5）协助候选人入职，提供必要的支持。
服务期限
本合同服务期限自合同生效之日起至合同约定的服务完成之日止。
3. 服务费用
费用结构
（1）基本服务费：根据合同约定的职位级别、行业及工作量等因素确定；
（2）候选人推荐成功费：在客户方成功录用候选人后，按照约定比例支付。
费用支付方式
服务费用由客户方在合同约定的期限内，通过银行转账或其他双方认可的支付方式进行支付。
费用调整机制
如遇市场行情变动、政策调整等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致，调整服务费用。
4. 服务交付
服务交付方式
猎头方通过电子邮件、电话、邮件等方式向客户方提供候选人信息及相关服务。
服务交付时间
猎头方应在合同约定的服务期限内，完成服务交付。
服务交付标准
猎头方保证提供的服务符合行业规范和客户方的要求，确保候选人信息真实、准确、完整。
5. 信息保密
保密内容
本合同涉及的所有信息，包括但不限于客户方提供的职位需求、候选人信息、服务费用等，均为保密信息。
保密期限
保密期限自合同生效之日起至合同终止之日止。
违约责任
如因猎头方泄露保密信息导致客户方遭受损失，猎头方应承担相应的违约责任。
6. 知识产权
知识产权归属
本合同中涉及的所有知识产权，包括但不限于候选人信息、服务方案等，归猎头方所有。
使用许可
客户方在合同有效期内，获得对猎头方提供的服务和知识产权的非独占、非转让、非复制使用许可。
违约责任
如因客户方未经授权使用猎头方的知识产权，导致猎头方遭受损失，客户方应承担相应的违约责任。
8. 知识产权侵权
侵权定义
本合同项下的知识产权侵权，是指未经猎头方或客户方同意，擅自使用、复制、传播、转让或以其他方式侵犯本合同项下知识产权的行为。
侵权责任
如发生知识产权侵权行为，侵权方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。猎头方或客户方有权要求侵权方赔偿因其侵权行为所造成的损失。
侵权处理程序
（1）要求侵权方立即停止侵权行为；
（2）要求侵权方赔偿损失；
（3）必要时，通过法律途径解决侵权纠纷。
9. 违约责任
违约情形
（1）一方未按合同约定履行其义务；
（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
（3）一方未按合同约定支付费用；
（4）一方违反保密义务；
（5）一方违反知识产权相关条款。
违约责任承担
（1）赔偿守约方因此遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）履行合同约定的义务；
（4）承担相应的法律责任。
违约赔偿
违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。
10. 合同解除
合同解除条件
（1）一方严重违约；
（2）不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
合同解除程序
一方提出解除合同时，应提前通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。
合同解除后的处理
（1）退还已收取的费用；
（2）支付尚未收取的费用；
（4）解决合同解除后产生的争议。
11. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
争议解决机构
仲裁机构或法院的选定由双方协商确定。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构或法院另有判决。
12. 合同生效
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同生效日期
合同生效日期为双方签字（或盖章）日期。
合同生效后的权利义务
合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的义务，享有相应的权利。
13. 合同附件
附件内容
（1）职位需求说明书；
（2）候选人推荐报告；
（3）服务费用明细表；
（4）其他双方认为必要的文件。
附件效力
合同附件与本合同具有同等法律效力。
14. 其他
合同修订
本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
合同通知
任何与本合同相关的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起生效。
合同终止
（1）合同约定的服务期限届满；
（2）合同解除；
（3）合同约定的其他终止条件。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义