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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版湖州终止劳动合同书补偿金标准
本合同目录一览
1. 合同背景及依据
合同签订时间
合同签订双方
合同终止原因
2. 补偿金计算标准
补偿金计算公式
补偿金计算基数
补偿金计算年限
3. 补偿金支付方式
支付时间
支付方式
支付地点
4. 补偿金支付期限
支付期限
违约责任
5. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
6. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
7. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除通知
8. 合同生效
合同生效时间
合同生效条件
9. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
合同变更通知
10. 合同解除后的权利义务
合同解除后的补偿金支付
合同解除后的其他权利义务
11. 合同解除后的劳动关系处理
劳动关系终止
劳动关系解除
劳动关系恢复
12. 合同解除后的社会保险处理
社会保险待遇
社会保险转移
社会保险终止
13. 合同解除后的经济补偿
经济补偿计算
经济补偿支付
经济补偿争议
14. 合同解除后的其他事项
合同解除后的资料退还
合同解除后的档案管理
合同解除后的其他事项处理
第一部分：合同如下：
1. 合同背景及依据
合同签订时间：本合同于2025年6月1日签订。
合同签订双方：甲方（用人单位名称），乙方（劳动者姓名）。
合同终止原因：因甲方经营战略调整，乙方所在岗位被裁减。
2. 补偿金计算标准
补偿金计算公式：补偿金=（乙方在本单位工作年限×月工资基数×n）÷12。
补偿金计算基数：月工资基数为乙方在解除劳动合同前12个月的平均工资。
补偿金计算年限：乙方在本单位工作年限自乙方入职之日起计算，满一年不满十年的按一年计算，不满一年的按实际工作月数换算。
3. 补偿金支付方式
支付时间：甲方应在本合同签订之日起30日内一次性支付乙方全部补偿金。
支付方式：甲方应通过银行转账方式将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
支付地点：甲方所在地。
4. 补偿金支付期限
支付期限：甲方应按照本合同约定的支付时间支付补偿金。
违约责任：如甲方未按约定支付补偿金，应向乙方支付违约金，违约金按应付补偿金的日万分之五计算。
5. 争议解决
争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构：有管辖权的人民法院。
争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行。
6. 保密条款
保密内容：本合同签订双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。
保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年。
违约责任：如一方违反保密义务，向对方支付违约金，违约金按违反保密内容的实际损失计算。
7. 合同解除
合同解除条件：因甲方经营战略调整，乙方所在岗位被裁减。
合同解除程序：甲方应提前30日书面通知乙方合同解除事宜，并按照本合同约定支付补偿金。
合同解除通知：甲方应以书面形式通知乙方合同解除事宜，乙方确认收到通知后视为解除合同。
第一部分：合同如下：
8. 合同生效
合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同生效条件：双方签字（或盖章）后，合同即具备法律效力。
9. 合同变更
合同变更条件：合同内容需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。
合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，双方协商一致后，签署书面变更协议。
合同变更通知：变更协议应由双方签字（或盖章）后生效。
10. 合同解除后的权利义务
合同解除后的补偿金支付：甲方应在本合同解除后按照约定支付乙方全部补偿金。
合同解除后的其他权利义务：双方在合同解除后应履行各自的权利义务，包括但不限于保密义务、归还公司财产等。
11. 合同解除后的劳动关系处理
劳动关系终止：本合同解除后，乙方与甲方的劳动关系即终止。
劳动关系解除：甲方根据本合同解除乙方劳动合同，无需支付经济补偿。
劳动关系恢复：除法律、法规另有规定外，本合同解除后，双方劳动关系不得恢复。
12. 合同解除后的社会保险处理
社会保险待遇：乙方在合同解除后，有权根据国家有关规定享受相应的社会保险待遇。
社会保险转移：乙方应按照国家有关规定办理社会保险关系的转移手续。
社会保险终止：乙方在合同解除后，社会保险关系随之终止。
13. 合同解除后的经济补偿
经济补偿计算：本合同解除后的经济补偿按照本合同第四条、第五条的规定计算。
经济补偿支付：甲方应在合同解除后按照本合同约定支付乙方经济补偿。
经济补偿争议：如对经济补偿数额有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
14. 合同解除后的其他事项
合同解除后的资料退还：合同解除后，乙方应将公司提供的所有资料、物品等退还给甲方。
合同解除后的档案管理：合同解除后，甲乙双方应按照国家有关规定管理好各自的档案。
合同解除后的其他事项处理：合同解除后，双方应妥善处理其他未尽事宜。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、调解机构等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的第三方主体。
1. 合同履行需要第三方专业服务或协助；
2. 双方协商解决争议时需要第三方调解；
3. 需要第三方进行资产评估、法律咨询等。
第三方介入程序：
1. 双方应协商确定第三方介入的事宜；
2. 双方应书面通知第三方介入，并明确第三方介入的具体职责和权限；
3. 第三方应按照双方要求，在约定的时间内完成相关工作。
16. 甲乙双方责任
1. 甲方责任：
a. 向第三方提供必要的资料和信息；
b. 配合第三方进行相关工作；
c. 按约定支付第三方服务费用。
2. 乙方责任：
a. 向第三方提供必要的资料和信息；
b. 配合第三方进行相关工作；
c. 按约定支付第三方服务费用。
17. 第三方责任限额
第三方在合同履行过程中，因其提供的服务或协助造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。
第三方责任限额：
1. 第三方在提供专业服务或协助过程中，因其过错造成甲乙双方损失的，第三方应承担不超过实际损失的50%的责任；
2. 第三方在调解过程中，因其过错造成甲乙双方损失的，第三方应承担不超过实际损失的30%的责任；
3. 第三方在资产评估、法律咨询等过程中，因其过错造成甲乙双方损失的，第三方应承担不超过实际损失的20%的责任。
18. 第三方与其他各方的划分说明
第三方在合同履行过程中的职责和权限，仅限于甲乙双方约定的范围内，不得超越。
第三方与其他各方的划分：
1. 第三方与甲方：第三方应按照甲方要求，为甲方提供专业服务或协助；
2. 第三方与乙方：第三方应按照乙方要求，为乙方提供专业服务或协助；
3. 第三方与合同其他相关方：第三方在合同履行过程中，仅与甲乙双方发生直接关系，与其他相关方无直接合同关系。
19. 第三方变更
如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知第三方及合同其他相关方。
第三方变更后，原第三方责任不变，新第三方应承担相应责任。
20. 第三方退出
如第三方在合同履行过程中退出，甲乙双方应协商确定替代第三方，并按照本合同约定履行相关程序。
第三方退出后，原第三方责任不变，新第三方应承担相应责任。
第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：劳动合同
要求：劳动合同应详细列明甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、社会保险等条款。
说明：劳动合同是本合同的基础文件，双方应严格按照法律规定签订。