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2025版汽车修理聘用合同书.docx

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2025版汽车修理聘用合同书.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版汽车修理聘用合同书
本合同目录一览
1. 合同签订双方的基本信息
合同双方名称及全称
合同双方法定代表人或授权代表
合同双方联系方式
2. 合同签订的时间及地点
签订日期
签订地点
3. 合同期限及工作性质
合同期限
工作性质
工作岗位
4. 工作职责及任务
工作职责概述
具体工作内容及任务
5. 工作时间及工作班次
工作时间规定
工作班次安排
考勤及加班规定
6. 薪酬待遇
基本工资
绩效奖金
工资支付方式及时间
保险福利待遇
7. 津贴补贴
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
其他津贴补贴
8. 考核与评价
考核方式
考核内容
评价结果及改进措施
9. 培训与发展
在职培训
职业发展规划
发展机会及支持
10. 合同变更与解除
合同变更
合同解除条件
解除合同程序及补偿
11. 违约责任
违约情形
违约责任承担
12. 保密条款
保密内容
保密义务
违反保密义务的处理
13. 合同终止后的权益
合同终止条件
终止合同后的权益处理
14. 其他约定事项
争议解决方式
法律适用
合同附件
第一部分:合同如下:
1. 合同签订双方的基本信息
合同双方名称及全称
发包方:_______汽车修理厂
承包方:_______
合同双方法定代表人或授权代表
发包方法定代表人:_______
承包方法定代表人:_______
合同双方联系方式
发包方联系方式:电话:_______,邮箱:_______
承包方联系方式:电话:_______,邮箱:_______
2. 合同签订的时间及地点
签订日期:_______年_______月_______日
签订地点:_______市_______区_______街道_______汽车修理厂
3. 合同期限及工作性质
合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
工作性质:全职
工作岗位:汽车维修技师
4. 工作职责及任务
工作职责概述
负责汽车维修工作,确保维修质量及安全
参与维修工艺的制定及改进
指导和培训新入职的维修技师
具体工作内容及任务
检查车辆故障,制定维修方案
进行汽车维修操作,包括但不限于发动机、底盘、电气系统等
配合车间经理完成维修任务安排
及时更新维修记录及客户信息
5. 工作时间及工作班次
工作时间规定
标准工作时间:每周五天,每天8小时
工作班次安排
白班:8:0017:00
夜班:17:00次日8:00
考勤及加班规定
考勤以考勤记录为准,如有加班,需提前向车间经理申请
6. 薪酬待遇
基本工资:_______元/月
绩效奖金:根据公司绩效考核结果,按月发放
工资支付方式及时间:每月_______日发放上月工资
保险福利待遇
社会保险:按照国家规定缴纳
住房公积金:按照国家规定缴纳
7. 津贴补贴
交通补贴:_______元/月
餐饮补贴:_______元/月
通讯补贴:_______元/月
其他津贴补贴:根据公司相关规定执行
8. 考核与评价
考核方式
定期进行月度绩效考核
年度综合评价
考核内容
工作态度及职业道德
工作能力及技能水平
工作成果及质量
团队协作及沟通能力
评价结果及改进措施
评价结果将作为薪酬调整、晋升及培训的依据
对评价结果不满意者,可在收到评价后_______个工作日内提出申诉,公司将在_______个工作日内给予答复
9. 培训与发展
在职培训
公司将为员工提供必要的在职培训
培训内容包括专业技能提升、安全知识教育等
职业发展规划
公司将根据员工的工作表现及个人意愿,提供职业发展规划
员工可根据自身情况选择晋升路径
发展机会及支持
公司将为员工提供内部晋升机会
提供外部培训及学习资源
10. 合同变更与解除
合同变更
合同双方协商一致,可对合同内容进行变更
变更内容应以书面形式确认
合同解除条件
因不可抗力导致合同无法履行
双方协商一致解除合同
发包方因故提前解除合同
承包方严重违反合同约定
解除合同程序及补偿
解除合同需提前_______个工作日通知对方
解除合同后,双方应结清所有工资及福利待遇
因发包方原因解除合同,需支付_______个月工资作为补偿
11. 违约责任
违约情形
未按合同约定履行工作职责
未按合同约定完成工作任务
违反保密条款
违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任
违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
12. 保密条款
保密内容
公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等
保密义务
承包方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息
违反保密义务的处理
违反保密义务的,承包方应承担法律责任,并赔偿公司损失
13. 合同终止后的权益
合同终止条件
合同期满
双方协商一致解除合同
因不可抗力导致合同无法履行
终止合同后的权益处理
合同终止后,双方应结清所有工资及福利待遇
承包方不得再以任何形式使用保密信息
14. 其他约定事项
争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决
协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律
合同附件
工作职责说明书
薪酬待遇明细表
保密协议
培训计划
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方的概念
本合同中的第三方,是指与甲乙双方发生业务往来、提供服务或代表甲乙双方进行某项事务的个人或法人,包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方等。
第三方的选择
第三方的选择由甲乙双方协商确定,并确保第三方具备完成相关事务的能力和资质。
第三方的责权利
第三方在合同规定的范围内,享有相应的权利,承担相应的义务和责任。
16. 第三方介入的条款及说明
第三方介入的条件
甲乙双方协商一致,认为有必要引入第三方介入合同执行。
第三方介入应有利于合同目标的实现,且不违反法律法规及合同约定。

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