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教师高级职务聘任合同书正式版
（标准版合同范本）
甲 方：***单位或个人
乙 方：***单位或个人
签订日期： ****年**月**日
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教师高级职务聘任合同书正式版
聘任方：_________(简称甲方)
受聘方：_________(简称乙方)
甲方根据工作需要，设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________)，乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条 聘期
甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。
第二条 续聘
聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
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第三条 乙方的岗位工作目标及任务 根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________
：_________
：_________
：_________
：_________
第四条 权利和义务
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一、甲方权利
、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务
。
。(包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商)
，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
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三、乙方权利
。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
。
，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
。(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)
，完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。
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第五条 考核
。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第六条 合同的变更与解除
，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
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，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。
、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理
，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
第七条 附则
，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。
，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
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，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
。
甲方(签章)：_________ 乙方(签字)：____________
______年____月____日 _________年____月____日