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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版挂靠合同书聘任协议书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方法定代表人
合同双方联系方式
2. 合同签订目的和依据
3. 聘任岗位及职责
聘任岗位
职责范围
工作内容
4. 聘任期限
起止日期
合同续签条件
5. 工资及福利待遇
基本工资
奖金及津贴
社会保险及住房公积金
其他福利待遇
6. 工作时间和休息休假
工作时间安排
休息休假制度
7. 工作纪律与保密
工作纪律
保密义务
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
11. 合同生效及修改
合同生效条件
合同修改程序
12. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：保密协议
附件三：其他相关文件
13. 合同签署及生效
签署日期
生效日期
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
（1）甲方：有限公司
（2）乙方：
合同双方法定代表人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
合同双方联系方式
2. 合同签订目的和依据
本合同签订旨在明确甲方与乙方之间的聘任关系，依据《中华人民共和等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。
3. 聘任岗位及职责
聘任岗位
乙方被聘任为甲方公司部门经理。
职责范围
（1）负责公司部门内部管理及团队建设；
（2）制定并执行部门工作计划；
（3）监督部门员工工作，确保工作质量及效率；
（4）完成公司领导交办的其他工作任务。
4. 聘任期限
起止日期
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
合同续签条件
如双方同意，经协商一致，本合同可续签一年。
5. 工资及福利待遇
基本工资
乙方基本工资为人民币10000元/月。
奖金及津贴
（1）年终奖金：根据公司年度业绩，按比例发放；
（2）加班费：按照国家规定及公司制度执行；
（3）交通补贴：每月500元；
（4）通讯补贴：每月200元。
社会保险及住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6. 工作时间和休息休假
工作时间安排
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。
休息休假制度
（1）法定节假日：按照国家规定执行；
（2）年假：根据国家规定及公司制度执行；
（3）事假：根据国家规定及公司制度执行。
7. 工作纪律与保密
工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。
保密义务
乙方对本公司在任职期间所知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
8. 违约责任
违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密；
（3）乙方严重违反公司规章制度，造成公司损失；
（4）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇。
违约责任承担
（1）若乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；
（2）若甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。
10. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）合同到期；
（2）双方协商一致；
（3）出现合同约定的解除情形。
合同终止条件
（1）合同到期；
（2）双方协商一致；
（3）出现合同约定的终止情形。
11. 合同生效及修改
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同修改程序
对合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。
12. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：保密协议
附件三：其他相关文件
13. 合同签署及生效
签署日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
生效日期
本合同自2025年1月1日起生效。
14. 其他约定事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、组织或实体。
第三方介入目的
第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同执行的效率和效果，保障甲乙双方的合法权益。
16. 第三方介入方式
中介方
中介方是指受甲乙双方委托，协助双方达成协议，提供信息、咨询或促成交易服务的第三方。
监管机构
监管机构是指依据法律法规对合同执行进行监督和管理的第三方。
执行机构
执行机构是指受甲乙双方委托，负责合同执行过程中的具体操作和管理的第三方。
17. 第三方责任限额
责任限额定义
责任限额是指第三方在合同执行过程中，因其过错或违约行为对甲乙双方造成的损失，应承担的最高赔偿责任。
责任限额确定
（1）中介方责任限额：由甲乙双方在合同中约定，原则上不超过中介服务费用的10倍。
（2）监管机构责任限额：由相关法律法规规定，原则上不超过监管机构职责范围内的损失。
（3）执行机构责任限额：由甲乙双方在合同中约定，原则上不超过执行服务费用的5倍。
18. 第三方责权利
责任
（1）中介方：如实提供信息，不得隐瞒或误导；协助甲乙双方达成协议；在合同执行过程中，履行中介职责。
（2）监管机构：对合同执行进行监督，确保合同履行符合法律法规；对违约行为进行调查处理。
（3）执行机构：按照合同约定，完成合同执行过程中的具体操作和管理；确保合同履行质量。
权利
（1）中介方：收取中介服务费用；获得甲乙双方信任和好评。
（2）监管机构：获取合同执行信息；对违约行为进行处罚。
（3）执行机构：获得合同执行报酬；对合同执行过程中的问题提出建议。
19. 第三方与其他各方的划分说明
责任划分
（1）中介方责任：限于中介服务范围内，对合同执行过程中的问题承担相应责任。
（2）监管机构责任：限于监管职责范围内，对合同执行过程中的问题承担相应责任。
（3）执行机构责任：限于执行服务范围内，对合同执行过程中的问题承担相应责任。
利益划分
（1）中介方利益：获得中介服务费用。
（2）监管机构利益：维护国家法律法规和公共利益。
（3）执行机构利益：获得合同执行报酬。
20. 第三方介入的程序
中介方介入
（1）甲乙双方共同选择中介方；