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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版房地产职业经理人聘用合同书
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
合同双方名称
合同双方法定代表人
合同双方联系方式
2. 聘用职务及岗位职责
聘用职务
岗位职责
工作范围
3. 聘用期限
聘用起始日期
聘用终止日期
续聘条件
4. 工作时间及地点
工作时间
工作地点
工作环境
5. 薪酬及福利待遇
基本工资
绩效奖金
补贴及津贴
社会保险及公积金
福利待遇
6. 职业经理人职责履行
履行职责
履行义务
履行纪律
7. 监督与管理
监督方式
管理权限
违规处理
8. 违约责任
违约情形
违约责任
违约赔偿
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违反保密责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同生效及其他
合同生效条件
合同附件
合同未尽事宜
13. 合同文本及份数
合同文本
合同份数
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
合同双方名称
甲方：_______房地产开发有限公司
乙方：_______房地产职业经理人
合同双方法定代表人
甲方法定代表人：_______
乙方法定代表人：_______
合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______
乙方联系方式：电话：_______，邮箱：_______
2. 聘用职务及岗位职责
聘用职务
乙方被聘用为甲方公司的高级经理，具体职务为_______。
岗位职责
（1）全面负责公司日常运营管理工作；
（2）制定公司发展战略和经营计划；
（3）组织实施公司各项管理制度；
（4）负责公司内部团队建设与管理；
（5）监督各部门工作，确保公司目标达成；
（6）协调公司内外部关系，维护公司形象。
工作范围
乙方工作范围包括但不限于：
（1）房地产项目开发；
（2）市场营销与推广；
（3）成本控制与财务管理；
（4）人力资源管理与招聘；
（5）法律法规遵守与合规风险控制。
3. 聘用期限
聘用起始日期
本合同自_______年_______月_______日起生效。
聘用终止日期
本合同聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
续聘条件
如双方同意续聘，乙方在合同到期前_______个月，应向甲方提出续聘意向，经双方协商一致，可续聘。
4. 工作时间及地点
工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间以甲方安排为准。
工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_______。
工作环境
5. 薪酬及福利待遇
基本工资
乙方基本工资为每月_______元。
绩效奖金
乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得年度绩效奖金，具体奖金金额及发放方式由甲方制定。
补贴及津贴
乙方享有国家规定的各项补贴及津贴，具体补贴及津贴标准由甲方制定。
社会保险及公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及基数由甲方制定。
福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇，具体待遇由甲方制定。
6. 职业经理人职责履行
履行职责
乙方应严格按照本合同约定的岗位职责，认真履行职责。
履行义务
乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益，保守公司商业秘密。
履行纪律
乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理，不得有违法违纪行为。
8. 违约责任
违约情形
（1）乙方未能按照合同约定履行职责，导致甲方遭受损失；
（2）乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密；
（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响；
（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或拒绝履行合同；
（5）甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利待遇。
违约责任
（1）如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）如乙方违约导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担全部损失；
（3）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
违约赔偿
（1）违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；
（2）违约赔偿金额应包括直接损失和间接损失，以及合理的律师费用。
9. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，乙方有权解除合同；
（3）合同期满，双方未续签合同。
合同终止条件
（1）合同解除；
（2）乙方离职或退休；
（3）甲方依法注销或解散。
合同解除与终止程序
（1）一方提出解除或终止合同，应提前_______天书面通知对方；
（2）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资、福利待遇等；
（3）合同解除或终止后，乙方应将公司文件、资料等归档。
10. 保密条款
保密内容
乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。
违反保密责任
（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；
（2）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。
11. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为_______。
争议解决程序
（1）双方协商解决争议；
（2）如协商不成，提交争议解决机构；
（3）争议解决机构作出裁决或判决。
12. 合同生效及其他
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
合同附件
本合同附件包括但不限于：
（1）乙方个人简历；
（2）乙方身份证明；
（3）乙方相关资格证书。
合同未尽事宜
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
13. 合同文本及份数
合同文本
本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
合同份数
本合同共_______页。
14. 其他约定事项
甲方有权根据公司发展需要，调整乙方工作岗位；
乙方应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相冲突的活动；
本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。