文档介绍：该【2025版境外劳务公司人员派遣合同书 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【15】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025版境外劳务公司人员派遣合同书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。甲 方： XXX
乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版境外劳务公司人员派遣合同书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
派遣方基本信息
接收方基本信息
2. 派遣人员的基本情况
派遣人员名单
派遣人员身份证明
派遣人员专业技能及证书
3. 派遣目的及工作内容
派遣目的
工作内容
工作地点
4. 派遣期限
派遣起始日期
派遣结束日期
5. 派遣费用及支付方式
派遣费用总额
费用构成
支付方式
付款时间
6. 保险及福利待遇
保险种类及额度
福利待遇
保险及福利待遇的支付方式
7. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假
节假日安排
8. 派遣人员的权益保障
工资待遇
工作条件
工作环境
退场安排
9. 违约责任
派遣方违约责任
接收方违约责任
违约金的计算及支付
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
合同解除条件
12. 合同附件
附件一：派遣人员名单
附件二：派遣人员身份证明
附件三：派遣人员专业技能及证书
附件四：保险及福利待遇明细
附件五：争议解决协议
13. 合同签署
签署日期
签署地点
签署人
14. 其他约定事项
不可抗力
合同变更
合同份数
合同解释权
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
派遣方基本信息
派遣方名称：___________
派遣方法定代表人：___________
派遣方注册地址：___________
派遣方联系方式：电话___________，传真___________，电子邮箱___________
接收方基本信息
接收方名称：___________
接收方法定代表人：___________
接收方注册地址：___________
接收方联系方式：电话___________，传真___________，电子邮箱___________
2. 派遣人员的基本情况
派遣人员名单
派遣人员姓名：___________
派遣人员性别：___________
派遣人员出生日期：___________
派遣人员身份证号码：___________
派遣人员国籍：___________
派遣人员身份证明
身份证复印件：___________
护照复印件：___________
派遣人员专业技能及证书
专业技能证书：___________
职业资格证书：___________
3. 派遣目的及工作内容
派遣目的
为接收方提供专业技术服务
协助接收方完成项目工作
工作内容
具体工作项目：___________
工作职责：___________
工作要求：___________
工作地点
工作地点：___________
工作地点所在国家：___________
4. 派遣期限
派遣起始日期：___________
派遣结束日期：___________
5. 派遣费用及支付方式
派遣费用总额：___________
费用构成：
工资：___________
住宿费：___________
交通费：___________
保险费：___________
其他费用：___________
支付方式：___________
付款时间：___________
6. 保险及福利待遇
保险种类及额度
险种：___________
保险额度：___________
福利待遇
工资待遇：___________
住宿条件：___________
交通补贴：___________
保险及福利待遇的支付方式：___________
8. 派遣人员的权益保障
工资待遇
工资标准：根据派遣人员的技能和经验，每月工资为人民币___________元。
工资支付：每月工资在每月的___________日前支付，以人民币支付。
加班工资：加班工资按照我国相关法律法规执行。
工作条件
工作环境：确保派遣人员的工作环境符合当地法律法规及行业标准。
工作工具：派遣方负责提供派遣人员完成工作所需的基本工具和设备。
工作环境
住宿：派遣方负责为派遣人员提供符合当地法律规定的住宿条件。
交通：派遣方负责安排派遣人员到达和离开工作地点的交通工具。
退场安排
退场时间：派遣期限届满或合同解除时，派遣人员应按照派遣方的安排退场。
退场费用：退场费用由派遣方承担，包括但不限于交通、住宿和保险等费用。
9. 违约责任
派遣方违约责任
若派遣方未能按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件，派遣方应承担相应的违约责任。
若派遣方未按约定支付工资，应向派遣人员支付违约金，违约金按未支付工资的___________%计算。
接收方违约责任
若接收方未能按时支付派遣费用，应向派遣方支付违约金，违约金按未支付费用总额的___________%计算。
若接收方违反工作内容，派遣方有权要求赔偿损失。
违约金的计算及支付
违约金的计算方法：按照违约行为造成的直接经济损失及合理预期损失计算。
违约金的支付方式：违约方应在违约行为发生之日起___________日内支付违约金。
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决采用协商方式，协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁。
仲裁地点：___________
争议解决机构
争议解决机构：___________
争议解决程序
争议双方应在争议发生后___________日内提交争议解决机构。
11. 合同生效及终止
合同生效条件
双方签字盖章后，本合同自___________之日起生效。
合同终止条件
合同期限届满；
合同解除；
合同解除条件
双方协商一致；
出现不可抗力；
一方严重违约。
12. 合同附件
附件一：派遣人员名单
附件二：派遣人员身份证明
附件三：派遣人员专业技能及证书
附件四：保险及福利待遇明细
附件五：争议解决协议
13. 合同签署
签署日期：___________
签署地点：___________
签署人：
派遣方代表：（签字）
接收方代表：（签字）
14. 其他约定事项
不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。
不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。
合同变更
合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
合同份数