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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版单位劳动合同书监理单位劳动合同书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
双方地址
双方法定代表人
双方联系方式
2. 合同签订依据
法律法规
政策文件
相关协议
3. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件
4. 工作内容与职责
工作内容
工作职责
工作地点
工作时间
5. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
工资支付方式
工资调整
6. 社会保险及福利
社会保险
福利待遇
休假制度
7. 劳动保护与职业健康
劳动保护
职业健康
安全生产
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
11. 合同生效与变更
合同生效条件
合同变更条件
合同变更程序
12. 其他约定事项
保密条款
不可抗力条款
合同附件
13. 合同附件清单
附件一：工作职责说明书
附件二：工资待遇明细表
附件三：社会保险及福利明细表
14. 合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方名称
监理单位名称：[监理单位全称]
员工姓名：[员工姓名]
双方地址
监理单位地址：[监理单位详细地址]
员工地址：[员工详细地址]
双方法定代表人
监理单位法定代表人姓名：[法定代表人姓名]
员工法定代表人姓名：[法定代表人姓名]
双方联系方式
监理单位联系电话：[联系电话]
员工联系电话：[联系电话]
监理单位电子邮箱：[电子邮箱]
员工电子邮箱：[电子邮箱]
2. 合同签订依据
法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。
政策文件：国家及地方有关劳动保障和劳动合同的政策文件。
相关协议：双方签订的其他相关协议。
3. 合同期限
合同起始日期：[起始日期，如：2025年1月1日]
合同终止日期：[终止日期，如：2028年12月31日]
合同续签条件：根据双方协商一致，合同到期前一个月内，如无特殊情况，可自动续签。
4. 工作内容与职责
工作内容：[具体工作内容描述，如：负责项目的现场监理工作]
工作职责：[具体工作职责描述，如：负责监督工程质量、进度、安全等]
工作地点：[工作地点，如：[项目名称]项目现场]
工作时间：[工作时长，如：每天8小时，每周工作5天]
5. 工资待遇
基本工资：[基本工资数额，如：每月人民币10,000元]
奖金及津贴：[奖金及津贴种类及数额，如：年终奖、加班费等]
工资支付方式：[支付方式，如：每月底前通过银行转账支付]
工资调整：[工资调整条件及程序，如：根据公司年度调薪政策进行调整]
6. 社会保险及福利
社会保险：[社会保险种类，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]
福利待遇：[福利待遇内容，如：带薪年假、节日福利、员工体检等]
休假制度：[休假制度，如：法定节假日、带薪年假、病假等]
8. 违约责任
违约情形
员工违反合同约定的工作职责或保密义务。
监理单位未按时足额支付员工工资或福利。
监理单位未按照合同约定提供工作条件或劳动保护。
违约责任承担
员工违约，监理单位有权解除合同，并要求赔偿损失。
监理单位违约，员工有权要求赔偿，并可选择继续履行合同或解除合同。
违约赔偿
员工赔偿标准：根据违约情节，赔偿金额为实际损失的一至三倍。
监理单位赔偿标准：根据违约情节，赔偿金额为实际损失的一至三倍，并承担解除合同的法律责任。
9. 争议解决
争议解决方式
双方协商解决。
争议无法协商解决的，提交[争议解决机构名称]仲裁。
争议解决机构
[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]。
争议解决程序
双方应在争议发生后三十日内协商解决。
如协商不成，任何一方可向争议解决机构申请仲裁。
仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
10. 合同解除与终止
合同解除条件
双方协商一致解除合同。
员工严重违反工作纪律或合同约定。
监理单位因经营需要或项目终止。
合同终止条件
合同期限届满，双方无续签意愿。
合同约定的终止条件成就。
合同解除与终止程序
双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同。
合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。
11. 合同生效与变更
合同生效条件
双方签署合同后，自合同签署之日起生效。
合同变更条件
双方协商一致变更合同内容。
合同变更程序
双方应以书面形式提出变更请求。
变更内容经双方签字确认后生效。
12. 其他约定事项
保密条款
双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。
合同附件
本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
13. 合同附件清单
附件一：工作职责说明书
附件二：工资待遇明细表
附件三：社会保险及福利明细表
14. 合同签署与生效日期
合同签署日期：[签署日期，如：2025年1月1日]
合同生效日期：自双方签署之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方的定义
本合同中“第三方”是指非合同双方，但根据本合同约定，为合同履行提供协助、咨询、代理或其他服务的主体。
第三方介入的情形
合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，引入第三方提供相关服务。
合同履行过程中，因不可抗力或合同约定的其他情形，需第三方介入。
第三方的责任与权利
第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。
第三方在履行职责过程中，享有合法权益，包括但不限于：获取合理报酬、享受工作安全等。
第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲乙双方之间为委托关系，第三方仅代表甲乙双方行事。
第三方对甲乙双方不承担直接责任，仅对合同约定的服务内容承担责任。
第三方与其他第三方之间的关系，由第三方自行解决。
16. 甲乙方在第三方介入时的额外条款
甲方的额外条款
甲方向第三方支付服务费用时，有权要求第三方开具正规发票。
甲方可根据第三方服务质量，提出合理的服务改进建议。
乙方的额外条款
乙方应配合第三方提供必要的资料和信息。
乙方在第三方介入期间，仍需履行本合同约定的义务。
17. 第三方责任限额
第三方责任限额的确定
第三方责任限额应根据合同约定、服务内容、行业标准和市场行情等因素确定。