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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣示范合同
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
2. 合同双方
派遣单位
用工单位
派遣员工
3. 派遣员工信息
员工基本信息
工作岗位
工作地点
4. 派遣员工工作内容
工作职责
工作时间
工作地点
5. 派遣员工报酬
基本工资
奖金与津贴
工资支付方式
6. 社会保险与福利
社会保险
福利待遇
7. 合同期限与解除
合同期限
合同解除条件
合同解除程序
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
9. 保密条款
保密内容
保密义务
违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 合同生效与修改
合同生效条件
合同修改程序
12. 合同附件
附件一：派遣员工基本信息表
附件二：派遣员工工作职责说明书
13. 合同份数与保管
合同份数
合同保管
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
合同定义
术语解释
（1）派遣单位：指与本合同签订劳务派遣合同的单位，负责派遣员工至用工单位工作。
（2）用工单位：指与派遣单位签订本合同的单位，接收并使用派遣单位派遣的员工。
（3）派遣员工：指根据本合同规定，由派遣单位派遣至用工单位工作的员工。
2. 合同双方
派遣单位
（1）名称：_________
（2）法定代表人：_________
（3）住所地：_________
用工单位
（1）名称：_________
（2）法定代表人：_________
（3）住所地：_________
派遣员工
（1）姓名：_________
（2）性别：_________
（3）身份证号码：_________
（4）出生日期：_________
3. 派遣员工信息
员工基本信息
（1）姓名：_________
（2）性别：_________
（3）民族：_________
（4）出生日期：_________
（5）身份证号码：_________
工作岗位
（1）岗位名称：_________
（2）岗位类别：_________
（3）岗位职责：_________
工作地点
_________
4. 派遣员工工作内容
工作职责
（1）负责_________工作。
（2）协助完成_________工作。
工作时间
（1）工作时间：_________。
（2）休息时间：_________。
工作地点
_________
5. 派遣员工报酬
基本工资
（1）基本工资：_________元/月。
（2）支付时间：_________。
奖金与津贴
（1）奖金：_________元/月。
（2）津贴：_________元/月。
工资支付方式
（1）银行转账：_________。
（2）现金支付：_________。
6. 社会保险与福利
社会保险
（1）缴纳社会保险种类：_________。
（2）缴费比例：_________。
福利待遇
（1）带薪年假：_________天/年。
（2）法定节假日：_________。
（3）其他福利：_________。
7. 合同期限与解除
合同期限
（1）合同期限：_________年。
（2）起止日期：_________。
合同解除条件
（1）派遣员工原因解除：_________。
（2）用工单位原因解除：_________。
合同解除程序
（1）书面通知：_________。
（2）解除合同证明：_________。
8. 违约责任
违约情形
（1）派遣单位未按约定派遣符合岗位要求的员工。
（2）用工单位未按约定支付派遣费用。
（3）派遣员工违反用工单位规章制度或合同约定。
（4）派遣单位未按时足额缴纳社会保险。
违约责任承担
（1）（1）项的，用工单位有权解除合同，并要求派遣单位赔偿损失。
（2）（2）项的，派遣单位有权解除合同，并要求用工单位支付违约金。
（3）（3）项的，用工单位有权解除合同，并要求派遣单位承担相应责任。
（4）（4）项的，用工单位有权要求派遣单位补缴社会保险，并支付违约金。
9. 保密条款
保密内容
（1）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。
（2）双方约定应保密的其他信息。
保密义务
（1）双方应对保密内容采取保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
（2）保密义务在合同终止后仍然有效。
违约责任
（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
（2）给对方造成损失的，应赔偿损失。
10. 争议解决
争议解决方式
（1）双方应友好协商解决争议。
（2）协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。
争议解决机构
（1）_________仲裁委员会。
争议解决程序
（1）仲裁申请。
（2）仲裁庭组成。
（3）仲裁审理。
（4）仲裁裁决。
11. 合同生效与修改
合同生效条件
（1）双方签字盖章。
（2）合同内容符合法律法规。
合同修改程序
（1）双方协商一致。
（2）签订书面修改协议。
12. 合同附件
附件一：派遣员工基本信息表
附件二：派遣员工工作职责说明书
13. 合同份数与保管
合同份数
（1）正本一份，双方各执一份。
（2）副本若干份，供双方内部使用。
合同保管
（1）双方应妥善保管合同。
（2）合同如有遗失，应及时通知对方。
14. 其他约定事项
合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同一式_________份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜，适用中华人民共和国法律法规。
本合同如有违反法律法规的条款，以法律法规为准。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务，经双方同意参与合同履行的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、担保机构等。
第三方介入方式
（1）中介机构：在合同签订或履行过程中，为促成合同双方达成协议，提供中介服务的第三方机构。
（2）咨询服务机构：为合同双方提供专业咨询服务的第三方机构。
（3）担保机构：为保证合同履行，提供担保服务的第三方机构。
第三方责任
（1）第三方应遵守法律法规，诚实守信，公平公正地履行其职责。
（2）第三方在合同履行过程中，对因其过错导致的合同双方损失，应承担相应的法律责任。