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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025内部退养协议书
本合同目录一览
1. 合同订立依据与目的
2. 定义与解释
3. 退养条件与资格
4. 退养申请与审批程序
5. 退养待遇与补偿
6. 退养手续与流程
7. 退养后的劳动关系处理
8. 退养后的福利待遇
9. 退养合同解除与终止
10. 违约责任与赔偿
11. 争议解决方式
12. 合同生效与期限
13. 通知与送达
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同订立依据与目的
合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
本合同的目的是为明确甲乙双方在内部退养事宜中的权利义务，保障甲方的合法权益，实现甲方的内部退养工作。
2. 定义与解释
“甲方”指本合同签订的主体单位。
“乙方”指符合内部退养条件的在职员工。
“内部退养”指乙方在甲方工作期间，根据甲方内部退养政策，提前离开工作岗位，享受相应待遇的行为。
“退养待遇”指乙方在内部退养期间甲方给予的经济补偿和福利待遇。
3. 退养条件与资格
年满50周岁，工龄满20年；
年满45周岁，工龄满25年；
因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方医疗部门确认的。
4. 退养申请与审批程序
乙方申请内部退养，需向甲方提交书面申请，并附相关证明材料。
甲方收到乙方申请后，应在10个工作日内进行审查，并作出批准或不予批准的决定。
乙方对甲方不予批准的决定不服，可在接到通知之日起5个工作日内向甲方提出申诉。
5. 退养待遇与补偿
经济补偿：按照乙方工龄和岗位工资计算，每满一年工龄补偿一个月工资；
社会保险：乙方在内部退养期间，甲方继续为其缴纳社会保险费用；
福利待遇：乙方在内部退养期间，享受甲方规定的福利待遇。
6. 退养手续与流程
乙方在收到甲方批准退养通知后，应在15个工作日内办理相关手续。
退养申请书；
身份证、户口本、婚姻状况证明等；
社会保险关系转移证明；
甲方要求的其他相关材料。
7. 退养后的劳动关系处理
乙方在内部退养期间，甲方与乙方之间的劳动关系终止。
乙方在内部退养期间，不得从事与甲方同业竞争的业务。
乙方在内部退养期间，如因个人原因再次加入甲方工作，应重新签订劳动合同，并按照甲方内部规定履行相关手续。
8. 退养后的福利待遇
国家法定节假日和带薪年休假；
乙方在内部退养期间，如甲方组织集体活动，乙方有权参加；
乙方在内部退养期间，如甲方对员工进行体检，乙方有权参加。
9. 退养合同解除与终止
乙方违反国家法律法规或甲方内部规定；
乙方从事与甲方同业竞争的业务；
乙方因健康原因无法继续享受内部退养待遇。
10. 违约责任与赔偿
乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方实际损失。
甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方实际损失。
11. 争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12. 合同生效与期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同有效期为三年，自合同生效之日起计算。
13. 通知与送达
本合同有关通知，应以书面形式进行。
通知应以挂号信方式或直接送达方式送达至对方住所或约定的地址。
14. 其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的概念与范围
“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同委托或认可，参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的个人或机构。
合同履行的监督与评估；
争议的调解与仲裁；
专业咨询与技术服务；
甲方内部退养政策的实施与执行。
16. 第三方的选定与授权
甲乙双方应共同选定第三方，并签署授权书，明确第三方的职责、权限和责任。
具备相应的专业知识和能力；
能够独立承担法律责任。
17. 第三方的责权利
第三方在合同履行过程中的权利：
收取合理的服务费用；
请求甲乙双方提供必要的信息和资料；
依照合同约定，独立行使职责。
第三方的义务：
按照合同约定，履行监督、协调、咨询等职责；
对甲乙双方提供的信息保密；
对因自身原因造成的损失，承担相应的法律责任。
18. 第三方的责任限额
第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在授权书中明确。
因第三方自身原因造成的直接经济损失；
因第三方违反合同约定给甲乙双方造成的间接经济损失；
因第三方违反法律法规或职业道德造成的损失。
19. 第三方与其他各方的划分说明
第三方在合同履行过程中的职责，不替代甲乙双方的合同义务。
第三方与甲乙双方之间，不存在劳动合同关系，第三方不参与甲乙双方的工资分配和福利待遇。
第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权，不得干涉甲乙双方的正常经营管理。
20. 第三方介入的变更与解除
甲乙双方如需变更或解除第三方介入，应书面通知第三方，并重新签署授权书。
第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。
21. 第三方介入的费用承担
第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。
第三方介入的费用，包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。
22. 第三方介入的争议解决
第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
23. 第三方介入的合同附件
第三方介入的相关协议、授权书等，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 《内部退养协议书》
详细要求：协议书应包含甲乙双方的个人信息、退养条件、待遇、手续等内容，并由双方签字或盖章。
说明：本协议书为本合同的核心文件，明确了甲乙双方的权责。
2. 《第三方授权书》
详细要求：授权书应明确第三方的身份、职责、权限、责任限额等内容，并由甲乙双方签字或盖章。
说明：授权书是第三方介入合同的依据，保障了第三方在合同履行中的合法权益。
3. 《内部退养政策》
详细要求：政策应包括退养的条件、待遇、手续、争议解决等具体规定。
说明：政策是甲乙双方共同遵守的规则，为内部退养提供了明确的指导。
4. 《第三方服务合同》
详细要求：服务合同应详细列明第三方提供的服务内容、费用、期限、违约责任等。
说明：服务合同是第三方介入合同的补充，明确了第三方服务的具体内容和费用。
5. 《争议调解协议》
详细要求：协议应明确争议调解的方式、程序、期限、费用等。
说明：争议调解协议是解决合同履行过程中争议的依据。
6. 《社会保险关系转移证明》
详细要求：证明应包含乙方的基本信息、社会保险缴纳情况、转移去向等。
说明：证明是乙方在内部退养期间享受社会保险待遇的依据。
7. 《乙方个人档案》
详细要求：档案应包含乙方的个人信息、工作经历、奖惩记录等。
说明：档案是乙方在内部退养期间维护自身权益的重要依据。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 违约行为：
甲方未按照合同约定支付乙方退养待遇。
乙方未按照合同约定履行内部退养手续。
第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行受阻。
2. 责任认定标准：
违约行为发生后，甲方或乙方应及时通知对方，并提供相关证据。
违约方应根据违约行为对合同履行的影响程度，承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于经济赔偿、恢复原状、停止违约行为等。
3. 示例说明：
示例一：甲方未在约定时间内支付乙方退养待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担乙方因此产生的合理费用。
示例二：乙方未在约定时间内办理内部退养手续，甲方有权要求乙方承担因此产生的额外费用。
示例三：第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行受阻，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。
全文完。