文档介绍：该【2024幼儿园聘用保育员岗位培训及考核合同范本3篇 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【49】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024幼儿园聘用保育员岗位培训及考核合同范本3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024幼儿园聘用保育员岗位培训及考核合同范本
合同编号_________
一、合同主体
1. 甲方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
2. 乙方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
3. 其他相关方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
二、合同前言
背景：
本合同旨在明确甲方与乙方之间关于幼儿园聘用保育员岗位培训及考核的相关事宜，以保障双方合法权益，提高幼儿园保育员队伍素质，促进幼儿园教育事业的发展。
目的：
本合同的目的在于明确甲乙双方在幼儿园聘用保育员岗位培训及考核过程中的权利、义务和责任，确保培训及考核工作的顺利进行。
三、定义与解释
专业属于：
本合同中的“专业属于”指乙方在保育员岗位上的专业知识和技能。
关键词解释：
（1）保育员：指从事幼儿园保育工作，负责幼儿生活照料、安全教育、健康管理等工作的人员。
（2）培训：指甲方为乙方提供的专业知识和技能培训。
（3）考核：指甲方对乙方进行的专业知识和技能考核。
四、权利与义务
甲方的权利和义务：
（1）甲方有权对乙方进行培训和考核，确保乙方具备保育员岗位所需的专业知识和技能。
（2）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料，保障乙方顺利参加培训。
（3）甲方应按照合同约定的时间和地点进行考核，确保考核的公正、公平。
（4）甲方应按照合同约定支付乙方培训及考核费用。
乙方的权利和义务：
（1）乙方有权接受甲方提供的培训和考核，提高自身专业素质。
（2）乙方应按照甲方要求参加培训和考核，遵守培训及考核纪律。
（3）乙方应保证在培训及考核过程中提供真实、准确的信息。
（4）乙方应按照合同约定支付培训及考核费用。
五、履行条款
合同履行时间：
本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。
合同履行地点：
培训及考核地点：_________
合同履行方式：
（1）甲方负责组织培训，乙方负责参加培训。
（2）甲方负责组织考核，乙方负责参加考核。
六、合同的生效和终止
生效条件：
本合同自双方签字之日起生效。
终止条件：
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
终止程序：
（1）一方提出终止合同，应提前_________天书面通知另一方；
（2）双方协商一致解除合同，应在解除之日起_________日内办理相关手续。
终止后果：
（1）合同终止后，双方应按照约定结算培训及考核费用；
（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规及相关政策处理相关事宜。
七、费用与支付
费用构成
（1）培训费用：包括但不限于培训讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。
（2）考核费用：包括但不限于考核组织费用、评审费用、证书费用等。
（3）其他费用：如交通费、住宿费等因培训及考核产生的相关费用。
支付方式
乙方支付甲方费用的方式如下：
（1）银行转账：乙方应按照甲方提供的银行账户信息进行转账支付。
（2）现金支付：如需现金支付，应在约定的时间和地点进行。
支付时间
（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
（2）考核费用：乙方应在考核结束后支付全部考核费用。
支付条款
（1）乙方应按照合同约定的支付方式进行支付。
（2）乙方支付费用后，甲方应出具相应的收据或发票。
八、违约责任
甲方违约
（1）退还乙方已支付的培训及考核费用；
（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；
（3）承担由此产生的其他法律责任。
乙方违约
（1）向甲方支付违约金，违约金为培训及考核费用的_____%；
（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；
（3）承担由此产生的其他法律责任。
赔偿金额和方式
（1）赔偿金额：甲方或乙方违约所应承担的赔偿金额，应根据实际情况和合同约定进行计算。
（2）赔偿方式：赔偿金额应通过银行转账或现金支付的方式进行支付。
九、保密条款
保密内容
本合同中的保密内容主要包括：
（1）甲乙双方在履行合同过程中所获取的对方商业秘密；
（2）培训及考核过程中涉及到的幼儿个人信息；
（3）其他双方约定需要保密的内容。
保密期限
保密期限自合同生效之日起至合同终止后______年内。
保密履行方式
（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；
（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。
十、不可抗力
不可抗力定义
不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
不可抗力事件
（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；
（2）战争、动乱等社会异常事件；
（3）政府政策、法规的变更。
不可抗力发生时的责任和义务
（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；
（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决；
（3）在不可抗力事件发生期间，甲乙双方互不承担违约责任。
不可抗力实例
（1）发生地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训；
（2）政府发布疫情管控政策，导致培训及考核活动被迫暂停。
十一、争议解决
协商解决
甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
调解、仲裁或诉讼
若协商不成，甲乙双方可向相关调解机构申请调解，或根据合同约定提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
十二、合同的转让
转让规定
未经对方同意，甲乙任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。
不得转让的情形
（1）合同约定不得转让的情形；
（2）涉及国家安全、公共利益的情形；
（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。
十三、权利的保留
权力保留
甲方保留对本合同条款的最终解释权，并对乙方在培训及考核过程中的表现进行评估和监督的权利。
特殊权力保留
（1）甲方保留对乙方在培训及考核过程中违反合同约定的处理权。
（2）甲方保留对乙方在培训及考核过程中涉及违法行为的举报权。
十四、合同的修改和补充
修改和补充程序
本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
修改和补充效力
经甲乙双方书面确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。
十五、协助与配合
相互协作事项
甲乙双方应相互配合，共同完成培训及考核工作。